Часть III. Приступаем к работе

Глава 14. ENTP


...

Возможные ловушки

Хотя каждый человек уникален, всё же у многих ENTP имеются общие потенциальные белые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то вовсе не имеют отношения. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы. Возможно, вы уже испытали последствия этих своих слабостей в других сферах вашей жизни. Поэтому было бы нелишне при чтении каждого пункта оглянуться на прошлый опыт и спросить себя: «А ко мне это относится?» А если ответ окажется положительным, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» Не исключено, что вы поймёте: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, этики и сенсорики. Многие из приведённых советов будет непросто реализовать. И всё же, чем больше вы будете прибегать к названным функциям, тем меньше проблем у вас будет впредь.

Старайтесь не вырабатывать такое количество вариантов, что окажется невозможным принять решение. Исследуйте необходимые подробности.

— Старайтесь быть внимательным к фактам и деталям, следите за временными рамками. Отбрасывайте нереалистичные варианты, придерживайтесь определённых вами приоритетов.

Не отмахивайтесь от человеческих чувств как от чего-то алогичного или не имеющего значения, иначе вы рискуете показаться бестактным и грубым.

— Старайтесь принимать во внимание реакцию других людей на ваши предложения и утверждения. Прежде чем критиковать, наладьте конструктивный контакт с оппонентом. Помните, что кто-то может принимать критику близко к сердцу.

Стремитесь к самодисциплине, не откладывайте дела «на потом», не тяните с принятием решений, иначе варианты могут ускользнуть от вас

— Установите сроки выполнения обязательств и придерживайтесь их. Старайтесь узнавать персональные графики других и предупреждать заранее, если вы задерживаетесь с выполнением задания.

Не прерывайте собеседника на полуслове потому, что вам внезапно пришла в голову какая-то мысль

— Призовите на помощь умение слушать. Прежде чем заговорить, убедитесь, что ваш собеседник закончил свою мысль, и лишь потом высказывайте свои идеи и вносите предложения.

— Повторите сказанное вашим собеседником, чтобы убедиться в том, что вы восприняли именно то, что он действительно сказал.

Последний штрих: менять работу или менять… Ключ к успеху для ENTP

Теперь вы всерьёз изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам лучше соответствовать определённым родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, ENTP, сознаёте, что вас не в равной мере привлекает каждая работа из тех, что перечислены в разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели бы себя посвятить.

Помимо Типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать всё, что вы узнали (из этой книги и вообще из жизни), и разработайте стратегический план карьеры. В этом вам помогут приёмы, приведённые в главе 24 — «Подводя итоги».

Но, возможно, вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней работе или с вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин: финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами в этой книге, могут помочь вам сохранить хорошее настроение и добиться успеха и на нынешней работе. А когда придёт время для решительных шагов, у вас сформируется гораздо более ясное представление о том, куда идти и как оказаться там, где вам нужно быть.

«Итак, если вы не можете получить любимую работу (пока!)… Полюбите свою»

Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением работы на сборочном конвейере) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему ваших потребностей? Укажем некоторые способы.

— По возможности поручайте кому-нибудь выполнение рутинной работы.

— Прибегните к услугам помощника или секретаря, хорошо умеющего вникать в детали.

— Обращайтесь к творческим людям для совместного мозгового штурма.

— Вступайте в профессиональные ассоциации, посещайте конференции.

— Измените ваше рабочее расписание, добейтесь гибкости в организации дня, разделите с кем-нибудь свои обязанности.

— Вступите в организацию, объединяющую людей, обладающих сходным опытом или интересами, станьте инициатором создания такой организации.

— Если вам скучно или вы не испытываете подъёма, смените точку приложения ваших сил, поработайте некоторое время над чем-нибудь другим.

— Создайте «группу товарищеской критики» (группу людей, помогающих друг другу путём критики возникающих идей).

Как ENTP делают из лимонов лимонад

Дебби сознавала свои слабости. Она была генератором идей, но часто остывала к проекту и утрачивала энергию, когда творческая часть задачи оставалась позади. Поэтому, заняв новую должность, она пригласила помощника — человека очень организованного и дотошного, то есть обладающего теми качествами, в которых сама Дебби нуждалась, но которых ей недоставало. Сделав правильный выбор, она избавилась от необходимости тратить много времени на исправление собственных ошибок и получила возможность уделять больше внимания разработке творческих идей.

Чтобы получить нужное, используйте то, что есть

Вот лучшая формула успеха: извлекайте пользу из плюсов и компенсируйте минусы. От того, насколько вы овладеете этим искусством, будет зависеть ваш провал или успех, полюбите вы свою работу или возненавидите её. Для вашего удобства ниже мы приводим список ваших возможных сильных и слабых сторон. Каждый ENTP неповторим, но при этом многие из данных здесь характеристик могут относиться к вам.

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

— Блестящие способности к общению, умение вдохновлять окружающих своими идеями

— Стремление «сбрасывать шоры» и обращаться к новым вариантам

— Прекрасные способности решать проблемы творчески

— Готовность идти на риск, испытывать новое и преодолевать препятствия

— Разнообразие интересов, способность к быстрому обучению

— Способность противостоять сопротивлению, сохранять оптимизм и энтузиазм

— Уверенность в себе, стремление непрерывно приобретать новые знания

— Природная любознательность, умение добывать нужную информацию

— Способность видеть общую картину, пути применения идей и нужные действия

— Способность работать над несколькими проектами одновременно

— Чуткость к людям, к их нуждам и мотивациям

— Умение адаптироваться, легко и быстро менять направления деятельности

— Высокая степень коммуникабельности, способность чувствовать себя комфортно во многих ситуациях, предполагающих общение

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

— Трудности в самоорганизации

— Трудности в расстановке приоритетов и принятии решений

— Чрезмерная самоуверенность; вы можете неадекватно представлять себе ваши способности и опыт

— Склонность сосредоточиваться на гипотетических вариантах, а не на том, что вероятно или может быть сделано

— Привычка обещать больше, чем вы можете сделать

— Нетерпение в общении с теми, кому недостаёт гибкости или воображения

— Тенденция терять интерес к проектам, когда проблемы решены

— Нежелание действовать в традиционном, устоявшемся, рутинном стиле

— Недостаток дисциплины в тех случаях, когда требуется повышенное внимание к важным деталям

— Вялость, когда дело вам неинтересно, склонность легко отвлекаться

— Неприятие повторяющихся действий

— Нетерпение в общении с людьми, в чьей компетентности вы сомневаетесь

Использовать плюсы легко! Секрет успеха ENTP — научиться:

Устанавливать приоритеты, сосредоточиваться и отслеживать детали, в особенности если речь идёт о ваших обязательствах перед людьми.