Разговор с компьютером (DJVU, стр. 130)

Внимание!!!
Книга не проверена модератором!


📖 DJVU. Разговор с компьютером. Горелов И. Н. Страница 130. Читать онлайн djvu

Оглавление

Обложка. Горелов, "Разговор с компьютером"

Читайте еще:

II. Мотивы

Изменение и развитие потребностей происходит через изменение и развитие предметов, которые им отвечают и в которых они «опредмечиваются» и конкретизируются. Наличие потребности составляет необходимую предпосылку любой деятельности, однако потребность сама по себе еще не способна придать...

Лекция десятая. Классовое противостояние в постиндустриальном обществе.

Попытки охарактеризовать классовый конфликт, свойственный постиндустриальному обществу, предпринимались социологами еще до создания концепции постиндустриализма. Обращаясь к вопросу о природе господствующего класса формирующегося общества, исследователи так или иначе вынуждены были...

Глава седьмая. Развиваем эмоциональную память

Моторная, или двигательная, память – это наша способность запоминать и воспроизводить разнообразные движения. Именно благодаря моторной памяти мы можем научиться танцевать или набирать текст на клавиатуре компьютера, выполнять различные действия на конвейере или ездить на велосипеде. Если бы мы...

Глава 5. Мимика.

Теперь представим другой вариант: вы должны обдумать возможную цену. Тогда вы, возможно, посмотрите в потолок и начнете про себя оценивать состояние машины: итак, партнер сказал, что она полностью укомплектована. Дальше, не торопясь, вы думаете: он упомянул, что шины еще новые, имеется...

Глава 6. Практическое пособие для желающих стать счастливыми (несколько простейших методик по избавлению от несчастья, отчаяния и прочих отрицательных состояний души)

Как-то ко мне на консультацию пришла очень эффектная женщина, она хотела получить от меня совет, как ей вести себя с матерью мужа. Звали эту женщину Натальей, держалась она подчеркнуто строго, видно было, что она не привыкла к откровенному обсуждению своих проблем. Она искренне полагала, что ей...

Глава 9. ОБЕЗЬЯНА С ДУШОЙ: КАК РАЗВИВАЛАСЬ ИНТРОСПЕКЦИЯ

Другой тест выявляет, может ли высокосохранный аутист (ребёнок или взрослый) понимать заговорщическое подмигивание, которое обычно основано на трехстороннем социальном взаимодействии между подмигивающим, тем, кому он подмигивает, и третьим (реальным или вымышленным) лицом. Это требует...

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О МУЖЧИНАХ

– «Ну, шпионки, все услышали, что хотели? – она презрительно скривилась, – Тот, кто подслушивает, рискует услышать о себе неприятные вещи. Мужчины частенько судачат о женщинах, впрочем, как и мы о них. Подслушивание приносит больше вреда, чем пользы, и ничего нового вы не узнаете: все бабы...

Примерно с конца восьмидесятых годов прошлого века на Дальнем Востоке нашей страны начал расцветать удивительный автомобильный промысел

Вся в слезах, неестественно размахивая руками и что-то постоянно выкрикивая бросилась она искать милицию. Куда там! В мгновение ока вся бригада напёрсточников исчезла, как сквозь землю провалилась. И долго ещё на привокзальной площади слышались заунывные причитания, и, не в силах покинуть...

X.

Боевая единица специального отряда — команда. Каждая команда проводит учения на отведенной ей территории, в рамках своего сектора. Каждый член команды должен точно знать боевую задачу своей, а также остальных девяти команд своего сектора. Организация эта, по словам Менжинского...

Слушал мужик его и думал: «Правильно ведь он говорит

Носложность в том, что мы не можем ни усилием воли ни рациональными размышлениями, ни убеждениями самих себя изменить наше восприятие мира, а значит, и наш

Позвоните своему наперснику

Хороший поворот в беседе — попытаться разговорить других, сделать так, чтобы они вам тоже что-нибудь рассказали. Например, если бы вы были на месте Шелли из предыдущего примера, то могли бы закончить рассказ вопросом: «А какое событие было самым ужасным в вашей жизни?»

проявляет личной инициативы; не высказывает оригинальных идей; работает пассивно

Ф. — в выполнении задачи проявляет малую инициативу; помогает отдельным членам группы может хорошо планировать работу; берет в свои руки руководство людьми; имеет хорошие идеи от носительно продолжения работы; излагает мысли ясно и просто; работает интенсивно; правильно оценивает ситуацию...