Исследование операций в военном деле (DJVU, стр. 4)

Внимание!!!
Книга не проверена модератором!


📖 DJVU. Исследование операций в военном деле. Чуев Ю. В. Страница 4. Читать онлайн djvu

Оглавление

Обложка. Чуев, "Исследование операций в военном деле"

Читайте еще:

Глава 3. К личности через подсознание

Первый голосовой резким. Это наиболее мягкий способ речи из арсенала суггестора. Негромкий задумчивый голос с небольшим диапазоном модуляций звучит несколько отстраненио и даже грустно. Так старый сказочник может рассказывать какую-то волшебную историю (например, о Золушке), которая случилась...

Переходим на личности.

Немедленно начинайте громко хохотать и заводить музыку, таскайте его по ресторанам, дискотекам и ночным клубам, где много музыки, шума и визга. Хорошо подействуют всевозможные дурацкие сюрпризы и розыгрыши, которых он терпеть не может.

Часть третья. Четыре способа моральной поддержки

Наиболее последовательным и мудрым решением было бы также начать учебу. Если позволяют средства, она может взяться за изучение тех же предметов, что и ее муж, чтобы впоследствии лучше разбираться в его работе. Или она может изучить какую-нибудь прикладную дисциплину, чтобы дополнить полученные...

- Посмотреть серию видеокассет Гарри Смайла под названием «Скрытые ключи человеческих взаимоотношений» с ручкой и листом бумаги в руках

3. Составьте список тех сфер, в которых, как Вы считаете, в прошлом у Вас были какие угодно, важные или не важные успехи — в школе, спорте, в бизнесе, в отношениях с друзьями, в человеческих отношениях ит.д.

45. Психология здоровья

Чаще всего такие задачи возникают при необходимости отличить начальные проявления вялотекущих форм шизофрении от неврозов, психопатии и органических заболеваний головного мозга. Также необходимость в патопсихологическом исследовании может возникнуть при распознавании стертых или «маскированных»...

Философия возраста. Загадочные циклы в жизни человека

В путешествиях по дорогам и тропам Вечности судьба уносит их бесконечно далеко, но они всегда находят друг друга – перед новой разлукой и новой встречей. С разных концов беспредельной Вселенной мы идем навстречу друг другу, ищем друг друга, зовем друг друга, притягиваем друг друга и каждый раз...

Часть вторая. В пространстве куклы не живут

Дружелюбные работники аэропорта подсказали, что стойку регистрации перенесли в другой сектор, а посадка наша уже заканчивается. И тут мы побежали… Кто был в Схипхоле (название аэропорта), знает его размеры, это целый город внутри одного здания, а чтобы перебраться из одного сектора в другой...

тери она не могла ничего рассказать

‚Я-— Время от времени у него от щекотки захвастьвало аух. ^ Гернрих, — У меня тоже так бывает. Разве Вы не видели? (По этой реплике видно, что ребенок действительно не понимаєт, в чем причина его с De. _ Я— Отщекотки он просто покатывался со смеха. Генрих-— Мне так страшно... Впору бежать...

Сверхценное отношение к возникающим образам и мыслям у человека

6. Изменение ценностных ориентиров. Переоценивается буквально все, что видит человек или что приходит ему в голову. Возможна гиперболизация либо, напротив, затухание или снижение интенсивности чувств и эмоций. Появляется сверхценное отношение к возникающим в голове образам и мыслям, чувство...

Признаки терроризма.

* "деструктивные организации" в отличие от радикальных террористических групп, предпочитают захват предприятий и социальных групп для дальнейшего перераспределения их ресурсов в свою пользу, а не террористические акты с целью уничтожения предприятий или лидеров социальных групп

ЧАСТЬ I. Психологические основы скрытого управления

Еще одним защитным приемом является непредсказуемость. Ее девиз: "Когда ты непредсказуем, ты неуязвим". Если адресат ведет себя так, что его нельзя «просчитать», то манипулятору не к чему будет подстраиваться — гораздо труднее подбирать ключи, если замки постоянно меняются.

Глава 6. Организация принуждения

Взамен офицеры получают то, что им дорого больше всего: они получают Армейский Порядок. Ибо на членах верхней части «дедовской» иерархии лежит — признаваемая ими! — одна важнейшая обязанность: они должны ЗАСТАВЛЯТЬ «молодых» (нижнюю часть иерархии) полностью и досконально выполнять ВСЕ...