Познай самого себя (PDF, стр. 107)

Внимание!!!
Книга не проверена модератором!


📖 PDF. Познай самого себя. Коломинский Я. Л. Страница 107. Читать онлайн pdf

Оглавление

Обложка. Коломинский, "Познай самого себя"

Читайте еще:

Глава 1. Трудно найти настоящего друга

У ребенка, насильственно изолированного от общества сверстников, не удовлетворяется естественная потребность общения. Со временем приедаются даже самые любимые игрушки, и он начинает испытывать эмоциональный дискомфорт. Общение с детьми заменяется многочасовым сидением перед телевизором или...

Глава 2. Преодоление застенчивости

К сожалению, в повседневности мы редко встречаем людей с открытой, доброжелательной улыбкой. Вероятно, это связано с трудностями нашей жизни. Но чтобы ваше дитя всегда могло быть душой любой компании, формируйте это чувство с самого раннего возраста.

2. Работа со снами

Когда животное появляется в мифическом образе, оно также может представлять великий архетип высшей стадии духовного сознания и развития. В символизме индусов, слон представляет высшее проявление истинного «я». Во сне жителя Запада он может иметь то же самое значение. В моих собственных снах мое...

были добрые и любящие родители

были добрые и любящие родители. Но отец Нила выражал свою любовь к семье только через материальную заботу. Он никогда не обнимал Нила. Он никогда не говорил, что любит его и гордится им. Мать Нила была властной, решительной и строгой женщиной. Старший из трех детей, Нил вынужден был усердно...

В целом же причины этого явления гораздо более разнообразные

Скотоложство, разумеется, — не только прихоть нравственно неразвитого человека или пресыщенного сексуального гурмана, это еще и патологическое извращение, когда подобное нездоровое любопытство становится навязчивой идеей, при которой уже полностью отсутствует влечение к женщине, замещенное...

Введение

Наверное, с детства всем известен лозунг: «Когда я ем – я глух и нем!». В какой-то мере он удобен, поскольку исключает возможность подавиться во время разговора при приеме пищи. Однако следует отметить, что наши предки придерживались совершенно иного мнения. Прием пищи был для людей лишним...

Как не выглядеть идиотом. Советы сомневающимся

В дверях встретил Марка Ф., которого хорошо знал по давней совместной работе в газете «Вечерка». Про себя тут же решил, что он мне не конкурент, поскольку чистой воды журналист, не писатель, и живой интересной книги от него не жди. Успокоившись на этом, я ушел.

Не верьте первому впечатлению

Бывают, конечно же, случаи, когда человек, о свидании с которым вы договаривались «вслепую», оказывается совсем не тем, кто вам нужен, — скучным, или агрессивным, или плохо управляющим собой даже в нормальном своем состоянии. Как же отличить молодца от подлеца? Ниже перечислены некоторые из...

ДОС

Наше внутреннее представление о Событии, действительном или воображаемом. (Прошлом, будущем, настоящем...) Образ может быть осознанным или неосознанным, простым или сложным, конкретно-картинным или абстрактно-символическим, закодированным (в том числе словесно), оставаться внутри нас или...

Часть 2.

Свет. Всякий раз, когда Вы входите в свое убежище, на вас каскадами струится чистый белый, свет, окружая вас, наполняя, защищая, благословляя и исцеляя вас, — ради вашего высшего блага и высшего блага всего сущего.

Президент Гарвардского университета доктор Чарльз Эллиот однажды прочел лекцию на тему "Привычка к успеху"

Из сказанного следует, что, следуя совету, который доктор Эллиот дал учителям, вы можете приобрести привычку к успеху, запечатлев в сером веществе вашего мозга энграммы (отпечатки) чувства победы в любое время и в любом возрасте. Если вы постоянно испытываете разочарование и неудовлетворенность...

Как воздействуют на персонал тренинги, построенные на психологически жестких методиках: конкурсах на выбывание, понижении самооценки за счет заведомо невыполнимых задач и т.п.?

К примеру, "Ситибанк" — отечественный филиал транснациональной корпорации — расформировывая одно территориальное отделение и создавая другие, просто увольняет опытный персонал и набирает новый, необученный. Это вместо того, чтобы переводить людей в новые подразделения. О...