Глава 3 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ СПОРТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


...

3.10. Причины динамики предсоревновательного психического напряжения

Общие для всех видов спорта основные причины, влияющие на возникновение и изменение предсоревновательных психических состояний, представлены в табл. 1.

Таблица 1

Основные причины динамики предсоревновательного психического напряжения

№ п/п Причины психических состояний Характеристика причин
1 Значимость соревнований Соотношение цели и уровня подготовленности спортсмена (абсолютная значимость). Слабая подготовленность требует снижения цели; высокий уровень подготовленности позволяет принимать более значительные цели. Все это даст благоприятную динамику психического напряжения. Значимость определяется масштабом соревнований (относительная значимость)
2 Состав участников соревнований Наличие сильных соперников, что повышает достоверную значимость. Поэтому необходима информация о противнике, чтобы снять излишнее напряжение
3 Организация соревнований Торжественность открытия, регламент соревнований, своевременность стартов, объективность судейства и т. п. В отдельных случаях зависит от опыта и индивидуальных особенностей спортсменов
4 Поведение окружающих спортсмена людей (особенно тренера) Продуманность общения тренера со спортсменом. Проявление волнения, суетливости, преждевременное объявление планируемого результата и т. п. — все это оказывает отрицательное влияние на состояние спортсмен
5 Индивидуальные психологические особенности Свойства нервной системы и качества личности спортсмена. Это и диктует индивидуальный стиль деятельности и регулирует действия и переживания
6 Особенности вида спорта и соревновательного упражнения Условия, средства и методы выполнения определенного типа деятельности, характерного для данного вида спорта
7 Степень овладения способами саморегуляции Способность своевременно и умело использовать способы саморегуляции. Может оказывать положительное или отрицательное влияние на предстартовое состояние
8 Психологический климат в коллективе Характер и особенности взаимоотношений в коллективе