Читайте еще:
Сессия вторая. «Речевые стратегии»[8]
Чем глобальнее цель, тем дольше с ней придется разбираться. Если цель — захватить весь мир своим танкерным холдингом, то в графе «Конкретика и подтверждение» будет 500 бизнес-планов, куча знакомств и прочее.
Глава 5. Оценка валидности утверждений
11. Внешние обстоятельства, имеющие отношение к делу. Внешние обстоятельства, имеющие отношение к делу, можно засвидетельствовать, когда в рассказе интервьюируемого речь заходит о событиях, не являвшихся непосредственной частью преступления, но связанных с ним, — например, если предполагаемая...
_Ж_, _З_
Бэкенен (Bachanan P.) и Рейсел (Reisel J.) при разработке типологии групп использовали несколько иное представление, с акцентом на категорию "Я". С их точки зрения, различные типы группового социального обучения могут быть разделены в зависимости от того, из каких источников человек получает...
Заключение
Итак, внимательный анализ показывает, что многое из того, в чем замыкается обыденное сознание человека, не обремененного специальными навыками интеллектуальной работы, выглядит совсем по-другому в мире научных идей. Предельная конкретность выводов оказывается атрибутом вовсе не единичных...
Глава 5. Мышление и достижение результатов
Желать — это значит получить, стремиться — это значит достигнуть. Можем ли мы допустить, чтобы низшие желания исполнялись, а высшие желания угасали от недостатка внимания? Конечно же, нет. Проявляя пассивность, мы никогда не убедимся в истинности обещания: «Просите, и получите».
Глава 8. Девять раз по десять любовных толчков пениса
3. Поместите ладони на груди таким образом, чтобы вы могли ощущать, как тепло ладоней переходит в кожу под ними.
Неоднократное использование в анализе «минус К»
(Мне было трудно думать, и я знала, что мои сомнения в себе и ощущение себя плохим аналитиком поднимались во всю мощь в ответ на ее обвинения. И все же смогла пробиться одна небольшая мысль, что она, должно быть, тоже чувствует свое несоответствие и что мой отъезд вносит в это большой вклад....
— Третий глаз? Так ведь сквозь пластырь же
..Отойдите, имейте совесть! У вас своя компания, а у нас своя, нам без вас свободнее, веселее, нам есть чем заняться... Вы нас кое-чему научили, спасибо, теперь мы учимся у себя самих, мы живем! Вы уже это забыли, старики отодвиньтесь, дайте пройти|!..
В результате были получены следующие данные: среди детей 5—7 лет (старшая и подготовительная группа детсадов) распространённость синдрома составила 20
Таким образом, высокая распространённость синдрома дефицита внимания с гиперактивностью как в центральном регионе России, так и в других странах мира подтверждает актуальность изучения этого заболевания в дальнейшем.
Культура имеет своих носителей
своими сотрудниками будет задача донести до всех сотрудников миссию кредо, корпоративные ценности своей организации и те требования которые она предъявляет к своим сотрудникам. И представить их не как пожелания руководства, а как признаки их профпригодности.
