Психология войныДмитрий Коропчевский (PDF, стр. 28)

Когда при знакомстве с женщиной Рой нервничает, вопросы типа «Мы не встречались где-нибудь раньше?» и «Вы часто здесь бываете?» вылетают у него изо рта самопроизвольно. Он-то знает, что и сам этому не рад. Он пытается сказать что-то остроумное и милое, но с языка, как ни старайся, все почему-то...

«У экспериментатора на плече, на тонком белом ремешке, висит маленькая машинка. На ней всего три кнопки: «Вперед», «Влево», «Вправо».

Когда женщина говорит: «Странная у вас логика!», она подразумевает то, что ваша система взглядов странным образом не соответствует ее системе взглядов.

Если вам обоим интересно, вы могли бы сейчас или в какое-то другое время обсудить, как этот рисунок танца взаимоотношений и возникавшая в нем история хотят продолжаться? Какую «задачу» предлагает эта история для ваших совместных отношений? Что она подразумевает касательно даров и проблем...

Как проиллюстрировали исследования, позитивно настроенные команды повышают доход и оценку работы клиентами. Ну, и почему бы вам не ввести в свое меню «гамбургер с неприятным привкусом»?

Но не копите в себе и добро, иначе надорветесь. Никогда не забывайте, что добро – это то же самое зло, но только с другой стороны.

Средства, конечно же, зависят и от сложившихся обстоятельств, и от психотипа, к которому принадлежит правящий мозги родитель. Эмоциональные и агрессивные натуры, например импульсивный, активный, истероидный психологические типы, — те взрываются, точно фейерверки Гэндальфа! устойчивые и...

Сказанное убеждает в том, что к возможностям факторного анализа нужно относиться с большой осторожностью и не считать этот анализ универсальным инструментом изучения психики.

Между тем, как показывают соответствующие исследования, люди неудовлетворенны недостаточностью влияния, которое они имеют на работе, а также недостаточностью морального вознаграждения. Например, очень трудно найти моральное вознаграждение в работе, если Вы многократно воспроизводите одно и то же...

Несколько лет назад Г. Хамэл и С. К. Прахалд — два самых успешных на сегодняшний день специалиста в области стратегического планирования — написали книгу «Созидая будущее», мгновенно ставшую бестселлером. Основная ее идея состоит в том, что успешные компании смотрят вперед как минимум на пять...

При этом обучающий аналитик неизбежно теряет часть своего инкогнито, уничтожает мотивации пациента, усиливает тенденции кандидата к зависимости, идентификации, покорности и псевдонормальному поведению. Кроме того, в треугольнике, состоящем из студента, психоаналитического учебного заведения и...

13. Attems A., Heimel F. Typologie des Managers. Frankfurt: Redline Wirtschaft bei Ueberreuter, 2001.