Психология о личности (PDF, стр. 17)

Внимание!!!
Книга не проверена модератором!


📖 PDF. Психология о личности. Бодалев А. А. Страница 17. Читать онлайн pdf

Оглавление

Обложка. Бодалев, "Психология о личности"

Читайте еще:

ГЛАВА I

Проложить границу между нормой и душевной болезнью весьма трудно, если не невозможно. Многие лица, признаваемые душевно здоровыми, сплошь и рядом оказывались людьми душевнобольными, а лица, признанные специалистами людьми душевнобольными, в обществе считались душевно здоровыми. Естественно, что...

Глава 15.

Еще раз поясняю: при определенных усилиях, выйти замуж можно и имея всего три-четыре пункта. Однако, с моей точки зрения, это бессмысленно: вам будут изменять, вас все равно бросят. Даже если и не бросят (вдруг вы дочь миллионера и мисс вашего города), женского счастья вы все равно не обретете....

Глава 14. Вашими стараниями наши неприятности

А за рецепт – спасибо. И не только от меня. Думаю, многим он покажется умным. Если только контакт не потерян окончательно.

Пятая вещь, а которой он вам никогда не расскажет: "За сегодняшний день я думал о сексе уже 33 раза, а ведь часы еще не пробили и полдень".

Если он две недели подряд забывает принести домой зарплату, то на завтрак поставьте перед ним чашку мюсли без молока. На его вопрос о молоке спокойно ответьте: "Мне не на что его купить, так как у нас на счету нет денег. Дай мне денег, и я схожу за молоком, пока ты присмотришь за детьми".

1.11. МИРЫ ЖЕНСКОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ, или БИЗНЕС-МИССИЯ ЖЕНЩИНЫ

Визитки с полированным зеркальным покрытием, таким, что в них можно смотреться, как в зеркало, – имиджевая карточка начинающих снобов и самоуверенных эгоистов. «Полировку» страсть как любят личности тщеславные и падкие на внешнюю атрибутику. В делах – сплошные заявки, много шума и гораздо меньше...

+ Не откладывайте трудную работу

ФАКТОРЫ-ДЕМОТИВАТОРЫ. ПАМЯТКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА Рассмотрим возможные источники напряжения на рабочем месте

Заключение

Результаты, полученные в Медицинском центре Небраски, впечатляют. Исследование, проведенное в 2007 году, показало, что после менее чем полугода тренировок CRM доля сотрудников, которые «не стеснялись подвергать сомнению решения вышестоящих», выросла с 29 % до 86 %. Что еще важнее, выросшая...

Л. С. Выготский

Действительно, К. всегда фиксирован на чем-нибудь одном: так он либо читает, либо пишет — описывать с предъявленного текста он не может. У него даже очень легко создается конфликтная ситуация (как в действии с крестом, так и в мышлении). По той же причине происходят большие задержки...

ПРИМЕЧАНИЯ РЕДАКТОРА

22. Епископ Джордж Беркли (1685-1753). Он развил взгляды субъективного идеализма и утверждал, что ничто не существует вне восприятия, которое представляет собой только идеи, а не прикосновение к самостоятельно существующим объектам.

«Индивидуальные волевые нормы обычая связываются обыкновенно в своих

«Затем надо попытаться вывести знание о вещах из тех начал, от которых они зависят, таким образом, чтобы во всем ряду выводов не встречалось ничего, что не было бы совершенно очевидным» (Там же, с. 302).

Предисловие

Так что я заимствовал эпизоды и реплики некоторых из вас, чтобы создать собирательный — и поэтому вымышленный — образ пациента. Но я пытался остаться верным опыту, лежащему в основе этих эпизодов — и своему опыту, и вашему. Надеюсь, вы почувствуете мою заботу и уважение к вам в каждой главе...

Приложение I. Психологическая мозаика

В самый напряженный период завершения производственной программы один из сотрудников вашего коллектива заболел. Каждый из подчиненных занят выполнением своей работы. Работа отсутствующего также должна быть выполнена в срок. Как поступить в такой ситуации?