
Оглавление
ПРЕДИСЛОВИЕ
Раздел I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПСИХОЛОГИИЛекция 1. Психология как наука. Предмет и задачи психологии. Отрасли психологииРаздел II. ПСИХИКА ЧЕЛОВЕКА. ПСИХИЧЕСКИЕ ПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ
Лекция 2. Методы психологии
Лекция 3. Современная психология: ее задачи и место в системе наук
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРАЛекция 4. Психика и ее развитиеРаздел III. ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
Лекция 5. Психика и мозг человека: принципы и общие механизмы связи
Лекция 6. Психические познавательные процессыТИПЫ ОЩУЩЕНИЙЛекция 7. Деятельность и сознание личности
ХАРАКТЕРИСТИКИ ВНИМАНИЯ
ВИДЫ ВНИМАНИЯ
ТРЕБОВАНИЯ К РЕЧИ
ВИДЫ ВООБРАЖЕНИЯ
ФУНКЦИИ ВООБРАЖЕНИЯ
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРАЛекция 8. Личность и ее пониманиеРаздел IV. ПСИХОЛОГИЯ И ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ
Лекция 9. Мотивационная сфера личности
Лекция 10. Эмоциональная и волевая сферы личности
Лекция 11. Биологический фундамент личности
Лекция 12. Индивидуальные особенности личностиГИПЕРТИМНЫЙ (ИЛИ ГИПЕРАКТИВНЫЙ) ХАРАКТЕРЛекция 13. Способности и роли личности
АУТИСТИЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР
ЛАБИЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР
ДЕМОНСТРАТИВНЫЙ ХАРАКТЕР
ПСИХАСТЕНИЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР
ЗАСТРЕВАЮЩИЙ ХАРАКТЕР
КОНФОРМНЫЙ ХАРАКТЕР
НЕУСТОЙЧИВЫЙ ХАРАКТЕР
ЦИКЛОИДНЫЙ ХАРАКТЕР
Лекция 14. Опорный «скелет» личности
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРАЛекция 15. Сущность общения: его функции, стороны, виды, формы, барьерыРаздел V. ПСИХОЛОГИЯ КОЛЛЕКТИВА
Лекция 16. Психологические особенности делового общения
Лекция 17. Психологические и этнические нормы и принципы делового общенияСОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ АМЕРИКИВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ
ФРАНЦИЯ
ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
ГЕРМАНИЯ
ВЕНГРИЯ
ИТАЛИЯ
ИСПАНИЯ
ШВЕЦИЯ
РОССИЯ
КИТАЙ
ЯПОНИЯ
РЕСПУБЛИКА КОРЕЯ
АРАБСКИЕ СТРАНЫ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРАЛекция 18. Группа и ее структурная организацияРаздел VI. ПСИХОЛОГИЯ КОНФЛИКТА
Лекция 19. Характеристика групповых процессов
Лекция 20. Проблемы социально-психологической адаптации
Лекция 21. Общественное мнение в коллективе
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРАЛекция 22. Понятие конфликта, его сущностьРаздел VII. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Лекция 23. Поведение в конфликтах
Лекция 24. Стресс и его особенности
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРАЛекция 25. Профессионально-этнические принципы и психометрические основы психодиагностикиРаздел VIII. ПСИХОЛОГИЯ И ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В БИЗНЕСЕ
Лекция 26. Эвристические методы решения творческих задачМЕТОД ЭВРИСТИЧЕСКИХ ВОПРОСОВЛекция 27. Личность и коллектив как объекты управления
МЕТОД МНОГОМЕРНЫХ МАТРИЦ
МЕТОД СВОБОДНЫХ АССОЦИАЦИЙ
МЕТОД ИНВЕРСИИ
МЕТОД СИНЕКТИКИ
МЕТОД ОРГАНИЗОВАННЫХ СТРАТЕГИЙ
Лекция 28. Личность и коллектив как субъекты управления
Лекция 29. Взаимодействие субъекта и объекта управления
Лекция 30. Искусство управлять людьми
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРАЛекция 31. Психологические особенности подготовки и проведения деловых бесед и переговоровРаздел IX. ИНТЕРПРЕТАЦИЯ ТЕСТОВ И ОПРОСНИКОВ
Лекция 32. Этикет в деятельности современного делового человекаАНГЛИЯЛЕКЦИЯ 33. Способы психологической защиты
ГЕРМАНИЯ
ИСПАНИЯ
ГОЛЛАНДИЯ
АЗИАТСКИЕ СТРАНЫ
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Послесловие. (ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ)Тест № 1. КАКОГО ПОЛА ВАШЕ МЫШЛЕНИЕ?БИБЛИОГРАФИЯ
Тест № 2. НАСКОЛЬКО ВЫ ЧУВСТВЕННЫ?
Тест № 3. ВНИМАТЕЛЬНЫ ЛИ ВЫ?
Тест № 4. КАКАЯ У ВАС ПАМЯТЬ?
Тест № 5. ВЫ СКЛОННЫ ДЕЙСТВОВАТЬ ИЛИ РАЗМЫШЛЯТЬ?
Тест № 6. УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ИЗЛАГАТЬ СВОИ МЫСЛИ?
Тест № 7. ЧТО ВЫ ЗА "ПТИЦА"?ГОЛУБЬТест № 8. УРОВЕНЬ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА
СТРАУС
ЯСТРЕБ
Тест № 9. Тест СПИЛБЕРГЕРА-ХАНИНА. ОЦЕНКА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ (УРОВЕНЬ РЕАКТИВНОЙ И ЛИЧНОЙ ТРЕВОЖНОСТИ)
Тест № 10. СИЛА ВОЛИ И ВНИМАНИЕ
Тест № 11. ОПРОСНИК Г. АЙЗЕНКА
Тест № 12. СИЛЬНЫЙ ЛИ У ВАС ХАРАКТЕР?
Тест № 13. ЕСТЬ ЛИ У ВАС СПОСОБНОСТИ К ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ?
Тест № 14. КТО ВЫ: «КАПИТАН»? «РУЛЕВОЙ»? "ПАССАЖИР"?
Тест № 15. КАК ВЫ К СЕБЕ ОТНОСИТЕСЬ?
Тест № 16. ВАШИ КОМПЛЕКСЫ
Тест № 17. ЛЮБИТЕ ЛИ ВЫ СЕБЯ?
Тест № 18. КАКОВ ВАШ УРОВЕНЬ ВЛАДЕНИЯ НЕВЕРБАЛЬНЫМИ КОМПОНЕНТАМИ В ПРОЦЕССЕ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ?
Тест № 19. ПРИЯТНО ЛИ С ВАМИ ОБЩАТЬСЯ?
Тест № 20. КОММУНИКАБЕЛЬНЫ ЛИ ВЫ?
Тест № 21. ОПРОСНИК КОС (КОММУНИКАТИВНЫХ И ОРГАНИЗАТОРСКИХ СКЛОННОСТЕЙ)Характеристика испытуемых по шкальной оценкеТест № 22. ЛИДЕРСТВО
Тест № 23. МНОГОУРОВНЕВЫЙ ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК "АДАПТИВНОСТЬ"
Тест № 24. НАСКОЛЬКО ВЫ КОНФЛИКТНЫ?
Тест № 25. ОПРОСНИК ТОМАСА-КИЛМЕННА
Тест № 26. СПРАВЛЯЕТЕСЬ ЛИ ВЫ СО СТРЕССОМ?
Тест № 27. КУДА ВЫ ИДЕТЕ: К СТРЕССУ ИЛИ ОТ НЕГО?
Тест № 28. КАКОЙ ВЫ ПСИХОЛОГ?
Тест № 29. СТЕПЕНЬ ВАШЕЙ РЕФЛЕКСИВНОСТИ В ПРЕДМЕТНОЙ СФЕРЕ
Тест № 30. КАКОЙ ВЫ РУКОВОДИТЕЛЬ?
Тест № 31. МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ?
Тест № 32. ВАШ СТИЛЬ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ
Тест № 33. УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ВЕСТИ ДЕЛОВОЕ ОБСУЖДЕНИЕ?
Тест № 34. ОРГАНИЗОВАННЫЙ ЛИ ВЫ ЧЕЛОВЕК?
Тест № 35. СПОСОБНЫ ЛИ ВЫ РЕШИТЬ СВОИ ПРОБЛЕМЫ?
Тест № 36. ОПРОСНИК ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УРОВНЯ САМООЦЕНКИ
КРАТКИЙ СЛОВАРЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕРМИНОВА
Б
В
Г
Д
Ж
3
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
ЭКаждый, кто стремится полноценно прожить жизнь, добиться успехов в обществе, а главное, ощущать радость жизни, должен уметь управлять собой, противостоять обстоятельствам, изменять себя, если это необходимо. Широкие и глубокие знания – это не только условие высокой профессиональной квалификации, но и важнейший ресурс, который, в отличие от природного сырья, не исчерпывается, а приумножается.
Учебник предназначен, в первую очередь, студентам как высших, так и средних специальных учебных заведений, а также слушателям различных курсов повышения квалификации и усовершенствования специалистов и, конечно же, всем тем, кто хочет улучшить свою жизнь, свою профессиональную состоятельность и здоровье через умение влиять на свои эмоции, самосознание, через способность «выстаивать» в трудных жизненных ситуациях.
Назад в раздел "Психология денег"В реальной жизни жены и секретарши часто мешают или даже вредят друг другу. Одна или обе могут втайне ревновать мужчину к влиянию, оказываемому другой женщиной. Секретарша часто считает жену слишком эгоистичной, ей кажется, что та сует нос не в свои дела. В то же время жене неприятна...
У психологической защиты есть целый набор приемов: отрицание, о котором мы уже упоминали, вытеснение, проекция и рационализация и др. Раскроем содержание четырех основных методов самозащиты без рук.
Когда большинство людей принимается писать список, они фактически пробуют объединить все пять фаз, которые мы определили в качестве этапов управления рабочим процессом: сбор, обработку, организацию, обзор и выполнение. Они одновременно пытаются «выцепить» вещи из своего сознания, решить, что...
Таковы наши рекомендации по работе с «придуманными» долгами. Если они вас устраивают, в добрый путь. Если не устраивают, то, похоже, ваши земные судороги могут быть досрочно закончены из-за переполнения «сосуда кармы». Но не надейтесь, произойдет это далеко не сразу. Скорее всего, сначала у вас...
ПОДЛОСТЬ это или нет, зависит от того, чей адвокат будет вести дело. Как грустно, что на свете нет ничего однозначного, а ведь так хочется определенности. Ну а в утешение можно осознать, что если бы не было плохих людей, то не было бы и хороших адвокатов.
Я не отказываю в данном случае материальным проявлениям культуры в праве считаться культурой. Я просто отказываюсь сейчас это обсуждать. Споры на эту тему происходили весь последний век ''. Споры, особенно научные — это хорошо. Мне рассказывали, что в них рождается истина. Мне правда...