Клейтон Кристенсен

Рождение:06.04.1952

Клейтон Кристенсен (Clayton M. Christensen, 6.04.1952) – американский ученый и предприниматель, профессор делового управления в Гарвардской школе бизнеса (Harvard Business School). Более всего известен исследованием инноваций в коммерческих предприятиях.

Родился Кристенсен в Солт-Лейк-Сити, Юта (Salt Lake City, Utah); был он вторым из 8 детей. В 1975-м Клейтон окончил Университет Бригама Янга (Brigham Young University), получив диплом бакалавра экономики; в 1977-м Клейтон окончил магистерский курс прикладной эконометрики и экономики развивающихся стран в Оксфорде (Oxford University). Через два года, в 1979-м, Клейтон стал магистром делового управления в Гарвардской школе бизнеса; позже,в 1992-м, Кристенсен стал во все той же Гарвардской школе бизнеса доктором делового управления. Еще до вступления в ряды преподавательского персонала Гарвардской школы бизнеса Кристенсен некоторое время работал на 'Boston Consulting Group'; позже он получил должность председателя и президента основанной им же (в компании с рядом американских профессоров) 'Сeramics Process Systems Corporation'. В 2000-м Кристенсен основал компанию 'Innosight LLC'; занималось это предприятие консультациями и подготовкой персонала, дополнительно специализируясь на порождении новых идей и различных стратегических решений. В 2005-м Клейтон и несколько его коллег по 'Innosight' запустили венчурный проект 'Inosight Ventures'; специализировалась эта компания на инвестициях в Индию (India). В 2007-м Кристенсен создал еще один проект – тщательно обдумывавшийся им на протяжении последних 6 лет 'Rose Park Advisors LLC'. Эта организация также занималась инвестициями, однако здесь у Кристенсена было больше контроля и больше возможностей использовать разработанные им же инвестиционные стратегии. В Гарвардской школе бизнеса Клейтон Кристенсен на данный момент ведет курс 'Построение и поддержка успешного предприятия'; в рамках этого курса он обучает студентов построению крепких компаний (и перестройке в нужном ключе компаний уже существующих). В 2010-м за свою преподавательскую деятельность Кристенсн получил специальную премию 'Выдающийся преподаватель' ('Extraordinary Teaching Award'). Кристенсену принадлежит 5 бестселлеров; первой действительно удачной его книгой стала вышедшая в 1997-м 'Дилемма инноватора' ('The Innovator's Dilemma'). Немалым успехом пользовались вышедшая в 2003-м 'Решение проблемы инноваций в бизнесе' ('The Innovator's Solution') и опубликованная в 2004-м 'Что дальше?' ('Seeing What's Next'). С недавних пор Кристенсен активно изучает вопросы влияния инноваций на общественные институты вроде образования или здравоохранения; немало его интересовали и вопросы классовой борьбы.


Книги автора:

2013

Почему так часто погоня за должностями и зарплатами не приносит счастья? Почему близкие не понимают нас? Почему цели, к которым мы стремимся, часто не приносят ничего, кроме разочарования? Эти и многие другие вопросы возникли у гуру менеджмента Клейтона Кристенсена после нескольких встреч выпускников Гарвардской школы бизнеса. Он обнаружил, что за внешними атрибутами успеха большинство его коллег глубоко несчастны. Но почему же эти умные люди, разрабатывающие стратегии огромных корпораций, не справились со...