Собеседование от А до Я
HeadHunterМногоступенчатая процедура отбора соискателей занимает достаточно много времени: от момента размещения резюме до выхода на новую работу может пройти от нескольких недель до нескольких месяцев, особенно это касается трудоустройства кандидатов, претендующих на руководящие позиции. Однако на какую бы вакансию вы ни рассматривались, вам нужно помнить, что простых интервью не бывает, и для достижения положительного результата следует тщательно готовиться ко всем этапам собеседования, учитывая особенности каждого из них.
Оглавление
- Резюме: базовые требования
- Резюме: правила оформления
- Собеседование по телефону
- Собеседование в кадровом агентстве
- Тестирование
- Собеседование с рекрутером компании
- Как правильно "рассказать немного о себе"?
- Как описывать работодателю свой предыдущий опыт?
- Как рассказывать о причинах ухода с предыдущей работы?
- Вопросы к работодателю
- Что не надо делать на собеседовании
- "Что вы знаете о нашей компании?"
- Как рассказывать о своих недостатках?
- "Каковы ваши сильные стороны?"
- "Какова ваша самая большая ошибка, и как вы с ней справились?"
- "Какие пять прилагательных характеризуют вас лучше всего?"
- "Как вы представляете свою карьеру через 2 года, 5 лет?"
- Головоломки (логические) на собеседовании
- Как выдержать испытательный срок
- Собеседование с линейным руководителем
- Собеседование с директором по персоналу
- Как пройти собеседование топ-менеджеру?
- Собеседование с генеральным директором
- Собеседование с экспатом
- Собеседование со службой безопасности
- 10 промахов на собеседовании
- Интервью в ресторане
- Советы по борьбе с волнением на собеседовании
- Вещи, которые помогут успешно пройти собеседование