Семь навыков высокоэффективных людей. Ключевые идеи за 30 минут.

Copyright — Доступ к тексту закрыт правообладателем

В последние пятьдесят лет литература, посвященная достижению успеха, носила поверхностный характер. В ней описывались техники создания имиджа, специальные приемы быстрого действия — своеобразный «социальный аспирин и пластырь», которые предлагались для решения острейших проблем.

Существуют основополагающие принципы эффективной жизни, и подлинного успеха и счастья можно добиться, лишь научившись следовать этим принципам.

Семь навыков высокоэффективных людей включают в себя многие из фундаментальных принципов человеческой эффективности. Эти навыки основополагающие; они обладают первичной значимостью. Они представляют собой систему принципов, на которых основаны счастье и успех.

Книга в кратком изложении.




Оглавление

  • Слова благодарности
  • ЧАСТЬ 1. ПАРАДИГМЫ И ПРИНЦИПЫ
    • Изнутри - наружу
    • Этика личности и этика характера
    • Первичное и вторичное
    • Сила парадигмы
    • Сдвиг парадигмы и его сила
    • Бытие и видение
    • Парадигма, основанная на принципе
    • Принципы роста и изменений
    • То, как мы видим проблему,- и есть проблема
    • Новый уровень мышления
    • 7 навыков - общее представление
    • Определение "Навыка"
    • Постоянное совершенствование
    • Определение эффективности
    • Три типа ресурсов
    • Ресурсы и средства организации
    • Как пользоваться этой книгой
    • Чего вы можете ожидать
  • ЧАСТЬ 2. ЛИЧНАЯ ПОБЕДА
    • НАВЫК 1. Будьте проактивны
      • Принципы персонального видения
      • Социальное зеркало
      • Между раздражителем и реакцией
      • Определение проактивности
      • Брать на себя иннициативу
      • Действовать или быть объектом воздействия
      • Вслушиваясь в свою речь
      • Круг забот / Круг влияния
      • Прямой контроль, косвенный контроль, вне контроля
      • Расширяя круги влияния
      • "Иметь" или "Быть"
      • Другой конец палки
      • Брать и выполнять обязательства
      • Проактивность: 30-дневный тест
      • Практические предложения:
    • НАВЫК 2. Начинайте, представляя конечную цель
      • Принципы персонального лидерства
      • Что означает "начинайте, представляя конечную цель"
      • Всё создаётся дважды
      • По плану или по умолчанию
      • Лидерство и управление – два творения
      • Переписывание сценария: стать первым творцом самого себя
      • Положение личной миссии
      • С самого центра
      • Альтернативные центры
      • Определение своего центра
      • Центр, основанный на принципах
      • Написание и реализация положений личной миссии
      • Использование обеих полушарий мозга
      • Два способа включения правого полушария
        • Расширение перспективы
        • Визуализация и утверждающая установка
      • Определение ролей и целей
      • Миссия семьи
      • Миссия организации
      • Практические предложения:
    • НАВЫК 3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала
      • Принципы персонального управления
      • Сила независимой воли
      • Четыре поколения управления временем
      • Квадрат II
      • Чего нам стоит сказать "нет"
      • Перемещение в квадрат II
      • Инструмент квадрата II
      • Самоуправление в квадрате II
      • Жизнь по программе
      • Преимущества четвертого поколения
      • Увеличение Р и РС путем делегирования
      • Делегирование исполнения
      • Делегирование руководства
      • Парадигма квадрата II
      • Практические предложения:
  • ЧАСТЬ 3. ОБЩЕСТВЕННАЯ ПОБЕДА
    • Парадигмы взаимозависимости
    • Эмоциональный банковский счет
    • Шесть главных вкладов
    • Р-проблемы являются РС-возможностями
    • Навыки взаимозависимости
    • НАВЫК 4. Думайте в духе Выиграл/Выиграл
      • Принципы межличностного лидерства
      • Шесть парадигм взаимодействия между людьми
      • Пять измерении установки "выиграл/выиграл"
      • Отношения
      • Соглашения
      • Обучение управлению по принципу "выиграл/выиграл"
      • Соглашения о деятельности в духе "выиграл/выиграл"
      • Системы
      • Процессы
      • Практические предложения:
    • НАВЫК 5. Сначала стремитесь понять, потом - быть понятым
      • Принципы эмпатического общения
      • Характер и общение
      • Эмпатическое слушание
      • Сначала – диагноз, потом – рецепт
      • Четыре типа автобиографических ответов
      • Понимание и восприятие
      • Потом стремитесь быть понятым
      • Один на один
      • Практические предложения:
    • НАВЫК 6. Достигайте синергии
      • Принципы творческого сотрудничества
      • Синергитическая коммуникация
      • Синергия в учебной аудитории
      • Синергия в бизнесе
      • Синергия и общение
      • Поиски третьей альтернативы
      • Отрицательная синергия
      • Ценить различия
      • Анализ силового поля
      • Все в природе синергитично
      • Практические предложения:
  • ЧАСТЬ 4. ОБНОВЛЕНИЕ
    • НАВЫК 7. Затачивайте пилу
      • Принципы сбалансированного самообновления
      • Четыре фактора обновления
      • Физическое измерение
      • Духовное измерение
      • Интеллектуальное измерение
      • Социально-эмоциональное измерение
      • Сценарии для других
      • Баланс в обновлении
      • Синергия в обновлении
      • Восходящая спираль
      • Практические предложения:
  • И снова "изнутри-наружу"
  • Взаимосвязь поколении
  • Становясь агентом перемен
  • ОТ АВТОРА
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А. Возможное влияние вашего "центра" на ваше восприятие
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Рабочий день в квадрате II
    • ПОДХОД КВАДРАТА II
  • ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ
  • ОБ АВТОРЕ
Обложка книги "Семь навыков высокоэффективных людей. Ключевые идеи за 30 минут."