ПравообладателямПсихология и работа, Шульц Дуан
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шульц Дуан П., Синдия Шульц pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Этот учебник по индустриально-организационной психологии представляет собой информативный, содержательный `путеводитель` по миру бизнеса и индустрии. Авторы рассказывают о развитии компьютерных технологий и о том, как индустриально-организационная психология влияет на жизнь людей, которые ищут работу, проходят обучение без отрыва от производства, делают карьеру и покупают товары и услуги. Книга будет полезна не только студентам-психологам, но и специалистам в области психологии менеджмента, организационной психологии, а также работникам кадровых служб и управленцам.

8-е издание

PDF. Психология и работа. Шульц Д. П.
Страница 305. Читать онлайн

между человеком (оператором) и ага~линой Человек лучше, чем машина, способен дегсктиравать

стииульный инзервав, обнаруживать неявные или нсинтснсивные стимулы, нечетко

выделяющиеся на каком-либо фоне, воспринимать и распознавазь необычные HIIH неожиданные

стимулы, вспоминать рслевантную информадию, быстра реагировать на разные ситуации,

использовать индуктивное мышление и проявлять гибкость при решении различных проблем.

Машина способна обнаруживать стимулы, недоступные севсарным системам человека; она

также превосходит люлей в том, ITC касается TllnrcilbHofo áblcrpoTbl

выполнения расчетов, сохранения больших объемов информации и извлечения нужных в ланный

MoMt:HT сведений, физической силы и в HloaucHHA повторяющихся операций без ухудшения

качественных и количественных показателей.

При проектировании рабочих мест учитываются как принципы экономии движения, гак и

данные автропомстрии чезювека - измерений физических параметров человеческого тела

Известны визуальные дисплеи трек типов, коли IccTBOHHblc, качественные и предупрежлаюшие.

Количественные дисплеи сообщают точные значения технологических параьгетров.

Качественные дисплеи информируют о состоянии системы Предупреждающие дисплеи

сообшают оператору о том, нормальна или аномально функционирует система, включена она

или выключена. Аудиальныс дисплеи способны быстрее привлечь внимание человека, чем

визуальныс, потому ITC наши уши воспринимают любой звук, с какой бы сзороны он ни

лонасился

Органы управления системой должны соответствовать характеру BblflollHIIcMCH работы и

возможностям оператора Аншюгичные ияи связанные межлу собой операпии должны

выполняться с помашью легко отличимых друг от друга органов управления, расположенных на

одном участке инструментальной панели Идентификация органов управления облегчается, сели

используются Нх пикзориальные символы или «одированис с помошью формы. При выборе

конкретных Innos органов управления необходииа у IHTblBBTI как кузыурныс традиции

потенциальных польэователей техники,так и впзможности инввлидсв

Компыошры прсдставляюз собой такие cHclclfm "человек-машина", которые способны оказать

негативное влияние на оператора. Использование компьютеров может привести к деградации

навыков человека, к нсудавлшворенности работой, к скуке и к ухудшению состояния злоровья.

Роботы лучше людей справляются с однообразными,монотонными операциями, они работают

стабильно и произволят больше высококачественной продукции.

Ключевые слова

Антропометрия мловека ( luman anthropometry)

Аудиальные дисплеи (Auditory displays)

Изучение рутинных операдий (Т(ше-and-motion study)

Инженерная психология (Engineenng psychology)

Качсственныс визуальные дисплеи (Quahtatfve visual displays)

Количественные afmyaльные дисплеи (Quanutative vtsual displays)

Кодирование с помощью формы (Shape coding)

Предупреждающие визуальныс дисплеи (Check readmg 'циаl displays)

Система "человек-машина" (Person-machme system)

Дополнительиаялитература

Carroll J. М. (1977). Human-computer interaction. Annual Review of Psychology, 48, 61-83. Обзор

теорстическик и прикчадных исследований систем "человек-компьютер", посвященных

преимупюственао созданию систем, основная роль в которых приналлежит пользователю.

Nelson N. А. & Sdverstem В. А (1998) Workplace changes associated with à reduction ш

musculobkeletal symptoms m office workers Human Factorb, 40, 337-350 Описаны причины

возникновения у канцелярских работников болей в руках, в предплечьях, в Incc. в паечах и в

CfIHHC

О'Brien Т G & Charlton S С (Eds) (1996) Handbook of human factors testing ап4 evaluation

Hillside, NJ Erlbaum Справочник по оценке компоненте» системы "человек-машина"

ShIh Н М & Goonetdieke R S (1998) Effectivenes of menu orientation in Chmese Human Factors,

40, 569-576 Пример влияния «удьтурных различий на использование человеческого фактора.

Изучение традиций чтения и письма (вертикального и горизонтального) и эффекгивносгь

наборов действий, предлагаемых пользователям компьютеров

Чань Vt Психология потребителя

Не о каждом из нас можно сказать, 'ITC он (или otfs) - сагрудник какой-га организации, но всс иы

- потребители товаров и услуг, продаваемых и предоставляемых разнмми организациями. Мы

Обложка.
PDF. Психология и работа. Шульц Д. П. Страница 305. Читать онлайн