ПравообладателямПсихология и работа, Шульц Дуан
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шульц Дуан П., Синдия Шульц pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Этот учебник по индустриально-организационной психологии представляет собой информативный, содержательный `путеводитель` по миру бизнеса и индустрии. Авторы рассказывают о развитии компьютерных технологий и о том, как индустриально-организационная психология влияет на жизнь людей, которые ищут работу, проходят обучение без отрыва от производства, делают карьеру и покупают товары и услуги. Книга будет полезна не только студентам-психологам, но и специалистам в области психологии менеджмента, организационной психологии, а также работникам кадровых служб и управленцам.

8-е издание

PDF. Психология и работа. Шульц Д. П.
Страница 287. Читать онлайн

симметри IHIBMH настолько, насколько это возможно В та время KBK правая рука тяиегся Вараао

за одним предметом, левая рука тянется влево la другиьг.

3 Руки никогда не должны быль в бездействии HcKalo÷åíèå - официально разрешенные

перерывы.

4. Руки никогда не лолжны делать то, что могу г слелать другис части тела, и прежде всего - ноги

и ступни В качестве средства контроля следует широко использовать ножные педали,

высвобо:клая тем самым руки лля выполнения еще какой-либо операции.

Е По возможности то, с чем человек работает, саелует не лержать в руке, а зажимать в каком-

либо специальном приспособлении, например в тисках

6. Рабочая поверхность или рабо ~ий стол лолжны быть такой высоты, чтобы человек мог

работать либо сток, либо сидя на высоком табурете. Возыожносзь McHalt, положение уменьшает

усталость

У вас есть Всс основания пояагать, 'ITC эти рекомендации, направленные на облегчение ручного

труда, были встречены с эгпузиазмом В конце концов, они ведь cralfl компаниям значительные

прибыли, а rrepcoaaty - более легкую жизнь. Однагю если мснслжмент преимущественно благосклонно воспринял результаты изучения рутинных операций, рабочие и профессиональные союзы отнеслись к ним не просто подозрительно, на даже враждебно Некозорые утверждюзи, ITo единственная цель подобных исследований - заставить их работать быстрее и ITC они обернутся уменьшением заработной платы и увольнениями, потому Iro ляя гюлдержания выпуска продукции на должном уровне потребуется меиьюе рабочих рук. Подобные опасения бьши не совсем беспочвенными. Другие считали, 'ITo упрощение работы - путь к скуке, к утрате ответственности, творческого начала труда и к снижению его мотивации, т е к уменьшению продуктивнОсти

Попытки HcKaloIHTB лишние лвижсния и "навязазь" эффективнощь нс раз были осмеяны сатириками Олин из tlHK прелложи:I провести хрономстрвж "рабаты" симфони IccKolî орксстра В течение довольно длительных промежутков времени четыре гобаиста бездельничают. Их число слелуез умеиьшгпь, а их обязанности равномерно распределить между остальными оркестрантами Все 12 скрипок нспалняди одну и ту же мелодию, что представляется излишним дублированием. Состав скрипичной группы должон быть значительно сокращен. Склалмвастся такое впечатление, 'ITC один и тот же музыкгшьный пассаж звучит слишком часто Какой смысл в том, что духовые инструменты повторяют мелодию, толька что исполненную струнной группаио Доказано, что если булут устранены всс ненужные повторы, концерт будет продолжаться не 2 часа, а всего лишь 20 минут (How lo be effimeat, 1965В рр 454-455К

Сегодня хронометраж операций и изучение лвижений используется преимущественно там, тле выполняются рутинные операции, например при организации сборочных конвейеров. В тех же случаях, когда имсзот места более сложные операции, ис ользушся и более сложное оборулование, задействованы более сяожные функции человеческого организма, нужно учитывать Всс связи, возникающие между оператором и машиной, поэтому пеобкодим комплексный подход к изу IcHHIo сисзсмы "человек-машина"

Системы "человек-машина"

Системой "человек-машина" называется такое сочетание этих двух компонентов, когда они вмссзе решают задачу, с которой ни один из них не MolKOI справизъся в одиночку Чсловек, толкающий перед собой газонокосилку, - это система "человек-машина", а человек, управляющий автомобилем или работающий за компьюшром и использующий программу полготавки и релактироваиия текста, - тоже система "человек-машина", но более сложная. В конечном итоге и "Конкорл" - сверхзвуковой воздушный лайнер - вместе с экипажем, каждый член которого имеет свою сферу ответственности, - тоже система "человек-машина", но только значительно более изощренная Авиалиспетчерская служба включает огромное число атлевьных систем "человек-машина", причем каждая из них прелставляет собой неотъемлемую часть единого Heaoro Если несостоятельной оказывается какая-либо одна составляющая одной системы - человек или машина, - сгравасг весь комплекс.

Во всех системах "человек-машина" лля человека, или оператора, источником информации о машине служат дисплеи. На основании получаемой от них информации оператор регулирует работу оборулования, прелпринима» с помощью органов упраеления одредеяенные действия (рис 13 11

САМАЯ ПРОСЛАВЛЕННАЯ ЖЕНЩИНА-ИНЖЕНЕР

Полагая, что такай некрасивой девушке, как она, нечего и мечтазь о замужестве, Лиллиап Моллер решила делать карьеру В то время подобныо мысли редко прихолили в голаны 22-

Обложка.
PDF. Психология и работа. Шульц Д. П. Страница 287. Читать онлайн