ПравообладателямПсихология и работа, Шульц Дуан
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шульц Дуан П., Синдия Шульц pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Этот учебник по индустриально-организационной психологии представляет собой информативный, содержательный `путеводитель` по миру бизнеса и индустрии. Авторы рассказывают о развитии компьютерных технологий и о том, как индустриально-организационная психология влияет на жизнь людей, которые ищут работу, проходят обучение без отрыва от производства, делают карьеру и покупают товары и услуги. Книга будет полезна не только студентам-психологам, но и специалистам в области психологии менеджмента, организационной психологии, а также работникам кадровых служб и управленцам.

8-е издание

PDF. Психология и работа. Шульц Д. П.
Страница 265. Читать онлайн

типа В и их разной восприимчивости к болезням сердца, которые, как мы уже знаем, являются наиболее распространенными последствиями стрессов (Fnedman & Roaenman, 19742 Хотя такие специфические факторы, как курение, избыточный вес и малоподвижный образ жизни и благоприятствуют развитию болезней сердца, они "ответственны" не более чем за 25 И всех сяучасв. Остальные могут быть обусловлены различными аспектами яичности типа А. Те, кто относится к типу В, редко заболевают сердечными недугами до 70 aci, независимо ol Toi'о, чем оии занимаются и каковы их привычки

Личностям типа А присущи две основные особенности, чрезвычайно высокая соревнователыюсть и посюянное ощущение псНТНСТВ Люди, относящиеся s этому типу. отличаются также искчючительной амбициозностью и агрессивностью, они всегда стремятся к достижениям, бегут, что наl IBacTcs, впереди паровоза, сами загоня|от себя в жесткие временные рамки и нс позволяют себе отступать ат иамсчеэшых целей. Им нужна изобилующая стрессаьш, cosepnlaenas в быстром темпе, соревновательная по своей сути и требующая большого напряжения работа Люди типа A нередко настроены враждебно по отношению к окружающим, но успешно скрывают зто Их агрессивносзь выражаетсв через соревыовазеззьность, особенно на работе. Если им кажется, 'ITC подчиненныс или коллеги работают сяншкам мелленно, они не скрывают ни своего нетерпения, HH I'íeâà

Таблица 12 1. Принадлежите ли вы «Аэ

888ima8eЛша8еI 21.glf

Люди типа А постоянно находятся в напряжении, стресс - no их обычное состояние Даже тогда, когда они рабоэают в относительно спокойной обстановке, собственный стресс остается опрелеляющей особенностью их инлзгвидуазьности. Люли типа А, как правила, - экстраверты, обладающие ярко выраженным чувством собственного достоинства Они с головой уходят в работу и испытывают ботщшую потребность в достижениях и во власти Некоторые характерные черты, присущие знодям типа А, представлены в габк. 12 1

Люди типа В могут быть столь жс амбициозными. как и люди типа А, но им присущи и некоторые другие яичиостныс качества. Люди зина В менее подвержены производственным и бытовым стрессам Они меньше страдают от нх пагубных последствий, хотя и работают столь же напряженнп и в не монсе стрессовой обстановке. Люди. принадлежащие к этим двум типам, поразному реагируют на хронический стресс, который практически не зависиз ат вих у!апримср, человек, приналлежащий к типу А, будет изо всех сил стремиться переломить неблагоприятную ситуацию, а если ему это ие удастся, наступит фрустрапия, и он сложит оружие В аналогичных условиях человек, принаэлежащий к тиriу В, не оступится и будет стараться дсйствовазь с максимально возможной эффективностью.

Результаты ранних исслслований личностных качеств индивидуумов, принадлежащих к типам А и В, которые были выполнены в 1960-1970-x rr, позволяют говорить о существовании прямой зависимости между поведением, соответствующим типу А, и коронарной болезнью. Авторы более поздних работ менее категоричны в этом вопросе, хотя мало кзп из ncaxoaoMB CCTQB призназь полное отсутствие какой бы то ни было связи мсжлу этими явленинми Иапримср, мета-анализ 87 исследований выявил слабую зависииость между поведением, характерным лля попей зива А, H болезнями сердца, но более тесную Koppulannlo между болезнями сердца и депрессией и такими эмоциями, как гнев и враждебность Авторы этого мета-ангщиза считают; 'ITo человек, предрасположенный к коронарной болезни,- не обязательна типичный трудоголик, скорее, эю человек, движимый такими наагивными эмоциями, как гнев и беспокойство (BoothKewley & Fnedman, f987).

Другие исслслователи не считают депрессию и чувство тревоги факторами, способствующими

развитию болезни сердца, но подчеркивают роль враждебности и нш'ерпения Выше мы уже говорили о том, что люли, относящиеся к типа А, настроены исключительно враждебно па озиошению к окружающим, на умело скрываюl это. Следовательно, вывод о сунюствовании связи между болезнями сердца и личностными качествами, остается в силе, но пад личностными качествами нонииают лругие характеристики, а не те, что первоначазьно связывались с поведением, присушим индивидуумам ~ила А

Выносливость

Выносливость - еше одно личностное качества, которое может ввиять на предрасполаженносгь человека K стрессам Люди, 0 которых принято говорить, что оНН выносливы, имеют устанОвки, делающие их менее восприимчивыми к стрессам. Выносливме люли убеждены в своей способнасзи кошролировазь события собственной жизни и BIHBTI, на них. Они с гonosoH iõîäÿl в работу и в свои иные интересы, а перемены лля них - нс столько источник опасности, сколько

Обложка.
PDF. Психология и работа. Шульц Д. П. Страница 265. Читать онлайн