ПравообладателямПсихология и работа, Шульц Дуан
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шульц Дуан П., Синдия Шульц pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Этот учебник по индустриально-организационной психологии представляет собой информативный, содержательный `путеводитель` по миру бизнеса и индустрии. Авторы рассказывают о развитии компьютерных технологий и о том, как индустриально-организационная психология влияет на жизнь людей, которые ищут работу, проходят обучение без отрыва от производства, делают карьеру и покупают товары и услуги. Книга будет полезна не только студентам-психологам, но и специалистам в области психологии менеджмента, организационной психологии, а также работникам кадровых служб и управленцам.

8-е издание

PDF. Психология и работа. Шульц Д. П.
Страница 264. Читать онлайн

семьи делает значитсльнО иснее Острыми психологические и физические последствия «ак производственных стрессов, так и стрессов, пережитых вне работы (Prese, 1999)

ОНЛАЙН'

Более подробную информацию о причинах стрессов и о там, как противостоять им, можно пояучить, посетив сайты, www teachhealth.corn жжьсрзусймм к сопйпгзае/зщрайе.html, www.unl.edu/stress/mgmt/H www сйс.йощшозщstres*wk.html

При отсутствии социальной полдержки риск заболеть сердечным заболеванием возрастает. Общее правило таково, чем меньше человеку помогают, тем выше вероятность того, что он заболеет Установлена прямая связь между уровнем социальной поддержки в течение рабочего лня и артериальным давлением. Результаты наблюдений иал мужчинами H женшинами, занятыми в разных сферах, говорят î Tou, lro уменьшение социальной поддержки приводит к повышению артериального давления, а увеличение - к ero нормализапии

Общее физическое состояние и появерженность стрессам взаимосвязаны. Более злоровые люди меньше страдагот от производственных стрессов и от их последствий, чем те, чье здоровье оставляет желать лучшего Физические упражнении - хороший способ улучшить качество жизни Во многих компаниях есть тренажерныс залы, обяегчающие персоналу борьбу са стрессами.

Уровень нашего профсссионавизма способен сделать иас более или менее устойчивыми к воздействию стрессов Люди. лучше владеющие специ 'IbnocTI,þ, как правило, с IHTaloT снов рабату менее стрессовой, нежели те, КТо уступает им в квалификации. Возможно, Bll сами замечали по на примере своих соучеников обычно перед жзаменам больше нервничает тот, кто чувствует, что не очень хорошо влалеет материалом

ОПАСНОСТИ, ПОДСТЕРЕГАЮЩИЕ РЫЦАРЯ ДОРОГ

Вам доводилось в последнее время бывать в аэропортах'э В таком случае, вы, возможно, знаете, какими стрессами грозит нынче воздушное uvlcutccTBHC. Длинные очереди на pet èñòðàöèþ, задержки и отиены рейсов, забитые людьми проходы и cauoklsi Не говоря уж о гак называемой "еде", которую подают в самолетах

И если даже вы считаегс, 'ITQ ваши нечастые полеты домой на каникулы или на праздники способны вызвать стресс, та что же тогда говорить о людях, чья работа связана с постоянными перелетами" Нскоторыс совершают более 100 перелетов в год, причем нередка они в течение одной недели посещают нескояька торопов: в понедельник - совещание в Ныа-Йорке, во вторник - конференция в Денвере, а в среду - презентация в Германии Звучит здорово! Возможно, ваша корпорация имеет собственный реактивный лайнер, но лля большинства путешествующих бизнесменов, лишеинык подобной ilpHBHncl'ии, поездки - тяжелое испьпание

Компания Hyatt Hotels, провала опрос срели своих часто совершающих деловые поездки сотрудников, выяснила, что 1 из кажлых 3 опрошенных с удовольствием отказатся бы от них, если бы нс боялся, что этО повредит cl'î/eå карьере Половина сотрудников признались в Tost, 'Iro в булупгсм откажутся от рабозм, которая вынуждает проводить в дороге так много времени. Наибольшую озабоченность проявили семейныс люди они испытыва|от не тояько неудобства от такого образа жизни, но и чувство вины за то, что вынуждены бросать своих близких и практически лишены возможности наблюлать за тем, KBK растут их лети.

Резульз аты других опросов свидетельствуют а том, что задержки рейсов вызывают стрессы у 50 % бизнесменов, совсршающик деловые поездки, а 30 % рщдражаются, когда им приходится долго ждать багаж. AHKcTBI, заполненные постояльцами Отелей Hfltoti свидегеяьствуют о том, ITo более половины из них страдают бессонницей, неcuoipll на роскошныс помора и безупречный сервис.

Дополнительная проблема для совершающих деловые поезлки - болезнь, настигающая их в доро~с. Опрос бизнесменов из разных стран, проведенный корпорацией Соса-Cola, показы, чзо чаще всего они страдают от расстройства желудка. Половина опрошенных признались в ТОм, что в дороге регулярно переедают, а 25 % - в том, что m»or больше, чем обычно Па данным Wor(d Bank, его расходы на медицинское обслуживание сотрудников, регулярно совершающих деловые поездки, на 80 % превышают расхолы на лечение Tcx, KTC "велес оседлый образ жизииц

Очень непросто быть рыцарем дорог И радости в эгон горазла меньше, чем вам кажется Источники R S. Deyrsnk, R. Konopaske А J М Ivancevich (2000) Executive travel ыгсзь: Perils о!' the road warnor Academy ОГ Management Executive, 14 (2), 58-71; J. Sharkey Busmess travel. Ncw York Times, January 12, 2000.

Личность типа А

Восприимчивость к crptccaht зависит CT иггдивидуатьных особенностей человека. Справедливость этого утверждения становится очсвилной при сравнении лично стой типа А н

Обложка.
PDF. Психология и работа. Шульц Д. П. Страница 264. Читать онлайн