ПравообладателямПсихология и работа, Шульц Дуан
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шульц Дуан П., Синдия Шульц pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Этот учебник по индустриально-организационной психологии представляет собой информативный, содержательный `путеводитель` по миру бизнеса и индустрии. Авторы рассказывают о развитии компьютерных технологий и о том, как индустриально-организационная психология влияет на жизнь людей, которые ищут работу, проходят обучение без отрыва от производства, делают карьеру и покупают товары и услуги. Книга будет полезна не только студентам-психологам, но и специалистам в области психологии менеджмента, организационной психологии, а также работникам кадровых служб и управленцам.

8-е издание

PDF. Психология и работа. Шульц Д. П.
Страница 262. Читать онлайн

Стрессы, с которыми мы обычно сталкивается на работе, это стрессы по своей природа психологические или эмоциональные: неприятный разговор с боссом, убежденность в том, что с вами поступили н«справедливо, или озабоченцасгь продвижением па службе, T. е то, цо принято называть пбычныьги житейскими проблемами или трудностями Порознь каждое из этих обстоятельств - источник несильного стресса, но для организма они тяжелы, ибо стрессы обладают способношъю накапливаться Каждый последующий стресс нахчадываегся на прелыдуший и может оказаться непосильным бременем ляя резервов организма из-за тех изменений, которые он в нем выэ IBBBT, Если на работе много факторов, способствующих стрессу, - crpeccopoa - организм слишком долго остается в состоянии крайней физиологической "взвинченности" и "боевой готовности", что может привести как к негативным физиочогическим HocHcItcTBHrlM,TBK и к психосоматическиьгзаболевапиям.

Психосомюическис заболевания - Hc плод воображения они сопровождаются специфическими изменениями в тканях и повреждениями органов. Хотя причина их возникновения кроется в психологических и эмоциональных факторах, они оказывают на организм совершенно определенное физическое воздействие. Более того болезни, приобретенные в результате шресса, могут стать источниками новых стрессов. Ухудшение состояния злоровья человека уменьutaer сопротивляемость организма и запас сто жизненных сия. В результате неизбежно страдают и мотивация, и производительность труда.

Не все работаюшие люли в алинаковой мере полвержены сгрессаи Представьте себе авиадиспетчеров, работа которых считается одной из самых стрессовых в ивдустриальиай сфере. На протяжении всей смены, час за часом, пни должны быть предельно внимательными, слепя за воздушными судами, которые летят с разной скаросгыо на разной высоте, идут на посалку в один и тот же аэропорт или Bructают одновременно Исполнение подобных обязанностсйтруднейшая работа, требуюшая Koloccatl Holà напряжения и BHHMBEIHB, а ведь пни cole несут о~ветствеггность эа ctttHH человеческих жизней И TBK;tHEE в день Резулюаты медицинских обследований авиационных диспсгlcpoa свидетельствуют о том, что их физическое состояние зависит от рабочих нагрузок увеличение «orruaecraa воздушных судон в секторе, за которым наблюдает диспетчер, приводит к сужению коронарных сосудов и к скачку артериального давления. Авиадиспетчеры в три раза чаше болеют гипертонией, чем их ровесники, имеющие другие специальности.

Может показаться. что сказанное - классический пример пагубного влияния стресса на злоровье и что авиадиспетчеры значительно чаше, чем лругие, страдают от инфарктов, инсультов и других связанных со стрессами недугов Однако результаты исследований не подтверждают подобного предположения. По некоторым показателям авиадиспетчеры даже здоровее среднестатистического американца. Хотя некоторые авиадиспетчеры лействительно становятся жертвами болезней, порождаемык стрессами, и рано YMtlpatoT, среди них немало и пракгн IccKH здоровых люлей.

Удовлетворенность рабозой и KCHTpoaü над производственной ситуацией

Чем это можно объяснитьу Почему производственные стрессы Нс влияют иа всех авиадиспетчеров олинаково') Есть основания считать, что причина заключается в том, они порашому удовлетворены своей работой Удовлетворенные сю авиадиспетчеры вучше справляются со сгрессачи и легче переносят их последствия, те жс, кого она совершенно не уловлетворяет,значительно хуже справляются с физиологическими последствиями стрессов.

Исследование, проведенное в США с участиеьг (88б бизнес-менеджеров, позволяет говорить о

том, что стрессы, ежедневно полстерсгаюшие их на работе, связаны (Cavaoaugh, Boswelt,

RoehhBg 8t Boudreau,2000)

1) с преодолением трудностей, вызванных нехваткой времени и высоким уровнем

ответственности (полабные стрессы удовлетворяют такие чувства, как потребность в

самореализации и в достижениях),

2) с преодолением препятствий, мешающих достижению цечой, в гон числе и таких, как

сливкам большая ответственность и отсутствие наллежашей поддержки (речь идет о

необходимости преалолсвать б|орокрагические барьеры, о недостаточной помоши са стороны

топ-менеджмента и о неуверенности в прочности своего положения на работа)

Сяедоватеяьно, не все стрессы вредны. Стрессы, связанные с необходимостью доказывазь, на

что ты способен, могут быть исто IHHKBMH мотивации и позитивно сказываются на

удовлетворенности работой

Удовлетворенность работой благоприятствует физическому здоровью и долголетию Хот», как

было показано, стрессы, относящиеся к обеим упомянутым выше группам, вызывают

Обложка.
PDF. Психология и работа. Шульц Д. П. Страница 262. Читать онлайн