ПравообладателямПсихология и работа, Шульц Дуан
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шульц Дуан П., Синдия Шульц pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Этот учебник по индустриально-организационной психологии представляет собой информативный, содержательный `путеводитель` по миру бизнеса и индустрии. Авторы рассказывают о развитии компьютерных технологий и о том, как индустриально-организационная психология влияет на жизнь людей, которые ищут работу, проходят обучение без отрыва от производства, делают карьеру и покупают товары и услуги. Книга будет полезна не только студентам-психологам, но и специалистам в области психологии менеджмента, организационной психологии, а также работникам кадровых служб и управленцам.

8-е издание

PDF. Психология и работа. Шульц Д. П.
Страница 228. Читать онлайн

www.sleepfouodatIoo огй.

Психологические и социальныс аспекты

К важным характеристикам рабочей обстановки OI Itocaeca также характер работы и его влияние на исполнителей Нравится ли вам ваша работа и удовлетворяет ли она вашу потребность в достижениях или для вас она - лишь источник усталости, недомогания и апатии" Выше мы уже говорили о том, что организация работы способна поваиять и аа мотивацию, и на удовлетворенность. Искоторыс програмиы улучшения качества рабочси жизни способны положительно повяиять на морааьный климат и на иотивацию, но труп, который по самой своей сути настолько прост, что нс предьящзяс~ никаких требований ии к интеллекту, ви к вниманию и нс удовлетворяет потребности в достижениях, неизбежно становится источником внутренней опустошенности, усталости и неэффективности.

Упрощение работы

Упрощенная, фрагментарная работа, которая заключается в повторении олних и тех же операций, влияет на психическое и физическое здоровье. Так, рабочие, обслуживающие конвейеры, чаще жалуются на свое физическое состояние и чащо посещаюз медицинские учреждения компании, чем их кавлсги, занятые более разнообразным трупом. Психогюги полагают, что люди, занимающиеся монотонным трудом в рачках жесткого расписания, ботас нервозны и раздражительны, чем исполняющие тс же самые обязанности, klo имеющие возиожность пользоваться гибким графиком Упрощенная и олнообразная работа может привести K деградации когнигивных способностей, которая обычно ассоциируется с пожилым возрастом Такис работники более рассеянны и хуже ориентируются в ситуации

История феномена, получившего название упрощение работы, аосхолит к появлению производств товаров массового спроса, которым отмечено начаю ХХ века Чтобы производство таких сравнительна лорогих 'ICBBpoB массового спроса, как автомобили, было рентабелыщм и качества удовлетворяяо требованиям потребителей. прежняя технология, flpH которой каждый автомобиль собирался вручную, должна была коренным обра юм измениться Массоаос производство ВСТрсроааао стандартизации и унификации, без KCTopbla невозможна вэаимозамсняемость деталей Оно также потребоввло и разделения производственных операций. Ситуация, при KoeopoH Mof' спздать коночный продукт, в BICBHHB все операции от начата до ко~зла, стеша экономически нсвыгoJHCH It Tcxkla IccKH неосуществимой. Технологический процесс должон был быть разлраблсн на мельчайшие операции таким образом, чтобы кажлый рабочий вклалывал свой труп в небольшую часть готового продукта. Идеалом сттщ технологический процесс, разбитый на простейшие операции, выполнение которых доступно и неквалифицированному или малоквалифипированному рабочему.

Упрощение работы принесло огромную экономическую выгоду и прамыпщенности. и потребителям, ибо позволило максимгшьно снизить и себестоимость, и отпускныс цены 'loaapoa. Когда Генри Форд создал свой первый конвейер, у него появилась возможность продавать автомобили по таким ценам, что они стали доступны жозям, KQToplft: прежде ис могли себе позволить подобных покупок Тоже самос можно сказать и о других товарах массового спроса. Кресяо, в котором вы сидите и которое сделано на заводе, горазло дешевле кресла, изготовленного вручную квалифицированным масщром-мебельщиком И это стаю еще одним преимуществом упрощения работы промышленность могла больше не ориентироватьсв на квалифицированную рабочую силу, на персонал, который нужно обучать в течение нескольких лег, кщорый рассчитывает на высокую заработную плату и склонен к свободомыслию Типичный конвейер способны обслуживать и малоквалифицированные рабочие, которых можно быстро обучить выполнять то, что от них требуется. Упроигенис рабаты слелало рабочих более зависиьгычи, и ими стало некие управлять. Они знали. что нс представляют большого интереса для рынка труда и 'flo их легко заменить. Рабочие были столь же взаимозаменяемы. как и летали машин.

Бсзус'Ioaao, упрощение работы благоприятствовало развитию американской экономики. Увеличилось количество рабочих мест, и у людей появилась возможность покупать больше товаро» Чем бояьше люли покупщзи, тем напряженное прихолияось рабозать фабрикам и заводам. à это, в свою очередь, означало появление новых рабочих мест Появление новых ТоВароа сгимулировшю развитие рекламного бизнеса, торговли и сферы обслуживания. Полабный экономический рост был бы невозможен. если бы прои!Boflceao па-прежнему базироваиось иа ручном труде квалифицированных ремесленников.

Рабочие конвейеров заплатили высокую вену за ту рогш, которую CHH сыграли в жом иилустриальном бумс Чем больше листанция, отделяющая работников от готового продукта,

Обложка.
PDF. Психология и работа. Шульц Д. П. Страница 228. Читать онлайн