ПравообладателямПсихология и работа, Шульц Дуан
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шульц Дуан П., Синдия Шульц pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Этот учебник по индустриально-организационной психологии представляет собой информативный, содержательный `путеводитель` по миру бизнеса и индустрии. Авторы рассказывают о развитии компьютерных технологий и о том, как индустриально-организационная психология влияет на жизнь людей, которые ищут работу, проходят обучение без отрыва от производства, делают карьеру и покупают товары и услуги. Книга будет полезна не только студентам-психологам, но и специалистам в области психологии менеджмента, организационной психологии, а также работникам кадровых служб и управленцам.

8-е издание

PDF. Психология и работа. Шульц Д. П.
Страница 174. Читать онлайн

61. 1'схник-электрик

62. Океанограф

63. Телерадиожурналист

64. Химик.

65.Физиотерапевт.

66. Инженер-нсфглнник

67. Управленец в рекрутинговой фирме, полбираюшсй персонал на высокис управленческие

и менслжсрские должности ("охотник за головами").

68. Антрополог

69. Налоговый инспектор.

70. Инженер, специавист Но гражданскому cTpoHTcobcTBT

71. Маркетолог

72. Рекрутер по персонаяу.

73. Редактор новостных передач

74. Военный офицер

75. Рекламный бизнес, управленец

76. Оптик

77. Чертежник, выполняющий задания архитекторов.

78. Спепиалист по pcl анту музыкальных HHcTp)ìåeòîâ

79. Техник-технолог

80. Стюарлесса (стюард).

81. Консультант по вопросач компьютеризации

82. Семейный врач

83. Ювелир

84. Дирскюр школы

85. Ученый, специалист по вопросам сольского хозяйства.

86. Стоматолог

87. Кассир

88. Дирижер симфонического оркестра.

89. Компьютерный оператор

90. Управлснсд, специалист по связям с общественностью.

91. Зоолог.

92. Переплетчик

93. Археолог

94. Сулебный репортер.

95. Корпоративный руководитель высшего ранга

96. Дилер на рынке антиквариата.

97. Мичман (уорран г-офицер)

98. Пульмоиолог

99. Спепиалист по работе с текстовым редактором.

100 Лш чик гражданской авиации

Дая некоторых работников удовлетворенность работой - стабильная, устойчивая характеристика,

Нс зависяшая от характеристик самой работы. Изменение служебного положения, заработной

платы, условий труда и его целей мало сказьгвакцся на удовлетворенности этих людей своей

работой. Их личная настроенность на счастье (уловлстворенносгь) или на несчастье

(неудовлетворенность) практически не изменяется в ICHCHHC времени и не зависит от

обстоятельств

Результаты исслелаваний, проведенных с участием бяизнецав, позволили организационным

психологам предположить, 'ITo отношение к работе и уловке~неровне, которое Mll надеемся

получить от нес, возмохгна, содержат некии "наследственный компонент" Иными словами, эти

чувства могут быль в болыпей мере слелствием наших генетических особенностей, нежели

"экологии работы" Так это или нет, на очевидно, чэо адни люди, «ак правила, более довольны

своей жизнью, а следовательно, и работой, чем другие Люли, склонные положительно

оценивать свою рабату, скорее всего, положительно оценивают и свою личную, и сваю

семейную жизнь.

Итак, ни у кого ног сомнений в том, что удовлетворенность работай и удовлетворенность

жизнью положительно взаимосвязаны, Ho ITO является при IHHOH, à ITO - следствием' Иви,

возможно, и нато и на другое влияет какой-то олин и тот же третий фактор". Чтобы ответить на

Обложка.
PDF. Психология и работа. Шульц Д. П. Страница 174. Читать онлайн