ПравообладателямИскусство управлять людьми. Библиотека практической психологии, Шейнов Виктор
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Шейнов Виктор Павлович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге систематизирован огромный материал по управлению людьми во всех сферах деятельности. Краткость и ясность изложения, множество имеющих большое практическое значение методов, приемов и правил — вот стиль этой книги. Надежность их подтверждена отечественной практикой.

Данная книга — незаменимое пособие для всех, кто желает овладеть искусством управления людьми.

PDF. Искусство управлять людьми. Библиотека практической психологии. Шейнов В. П.
Страница 87. Читать онлайн

Подобныи эффект имеет место толью тогда когда сопровождающее лица другого пола Если же они одного псла, та внеш»яя и ривпештепьношь сштровождающего играет отрицательную роль в восприятии оцени ваемои лич ноши В деловом мире эти обстоятельства имеют»enocpencree»»oe отражение cexpemapmeu, переводчиков для pyKosodumsneii ltynvu» стараются еьбирапь из vucna наиболее npuerretramenx»six æåíùèí M)M»u»anepeecdvux е эшом случае омеет большие шансы при внешности менее npusnexamenx»oii, veu у руководителя Обсуждая подсб»ые нюансы II»I тем не менее, никогда не ACIM»t, забыват~ о роли лрэфессионалиша в рабше Внешний фон. Одной группе испытуемых предлагали высказать свое мнение о чшювеке, который в спокойней позе и со cltoKoAHt IM лицом стсял перед группои подростков, сидевших в один ряд напротив»его эа длинным сТопоМ Другая группа испытуемых, уравненная по всем параметрам с персон, тоже высказывалась об этом человеке Но теперь атон же позе и с TBM же выражением лица, KBK и в первом случае, îí cioiln у автобуса, двери KCTopoio шгурмоыли несколыо муж~ни и женщин Испытуемые трет~ей группы )составленной с учетом возраста, пола и образования, каки первые две) гаго же человека )поза и выражение лица его оставались прежними) оценивали без шго внешнего фона, ía котором он был иподанз испытуемым в первых двух случаях

В результате человеку были приписаны качества, «увидеть» которые в нем явно помог фон, На котором он воспринимался Ко~да TBKtlM фоном были подростки, в nit iHocTM оцениваемо~о человека иаъпуемые увидели доброжелательное отношение к детям, умение разговаривать с ними, быть интересным рассказчиком Когда же фо»ом были садящиеся в автобус пассажиры orMeve»M воспита»носы, уважение к женщинам отсуютвие чувства стадности. коллективизм Когда челоеек был наедине с собой, HaM»oio больше суждений чем в предыдущих двух случаях, испытуемые еыашзали о его лице, глазах, их выражении, о характере телосложения, особенностях внешнего облика и не называли черты, ксторме были отмечены предыдущими группами

«Внутре»низ факторы

Личносшь u nosedimue шгшгивеющшо чштовшга Выявлено влияние поведения venosexa по отношению «Apyrun людям»а их оценку

В поставла»ном Штраикпендом экспериме»те испытуемые»абпюдапи за двумя работниками выполнявшими сдно и то же задание с одинаковым успехом Однако если за деиствиями одного лица они могли наблюдать без перерывов, то работу другого они видели лишь эпизодически Первому лицу они время от времени могли в гражать свое одобрение или неодобрение, со вторым человеком у Htlx TBKoA связи Не было Когда испытуемым было предложено сказать, которыи из рабочих »удается в большем антропе присмотре и опеке они почти все ответили, что пережи Проецирование В друшх исследованиях было установлено, что в формировании впечатлении о друшм человеке участвует механизм проецирования, заключающийся атом, vro познающии субъект может квкпадываты свои состояния в другую личностъ приписывать еи черты шторме в деишвительности присущи ему самому и в»орые у сцен иваемои nHv»ocr» могут orcyrcreosais

Так, в исследовании Фешбаха и Сингера испытуемых студентов в двух группах подвергали несильным зпектроударам (e разной с~влепи в каждой из Ipynn) которые вызывали неприятные ощущения Одновременно этим испытуемым, à TBICKB студентам, составлявшим контрольную группу, демонстрировали кинофильм в котором фил)рировал некий человек Все они должны были дать оценку личности этого человека В результате подвергавшиеся воздеиствию током испытуемые оценивали его как более боязливого, испуганного, чем испытуемые входившие в контроль»рс группу И чем сил~нее были элекгроудары, тем больше студентов давали такую характеристику Приписывание свое~о сосшяния другому челове«убыло об»аруже»о и в эксперименте, проведен»ом Мюрреем Одна из групп испьпуемых изображала сценки, где преобладало резко arpecc»s»oe поведение Затем испытуемые этой группы, а также испытуемые, входившие в шнгропьную группу, оценивали не знакомых им ранее лиц И опять оказалось, что предварительно созданное эмоционапыше состояние обусловило то, что первая группа отмечала в незнакомом человеке злобность, агрессив»ость Другая группа эти черты у тех же люден не фиксировала Сеарс в своих опытах выявил несколько инои тип «проекции» в актах оценки людьми друг друга По его данным челОвек оценивая другого человека, може~ увидеть те отрицательные азарты, которые характеризуют как личность его самого

Испышуемью, в nuv»ocmu xomopr ix бьши ярко выражены жал»ноешь, упрям спюс, лодсзришельноспь, оценивали эши vepmt i у человеке, предложенного им для оцвнкц l»avumenx»o выше, чем amo denanu ucnxmyeut»e, не обпвдавшое названными »BplnaMO

Все исследователи, наблюдавшие явление проецирования при формировании мнения о Apyrou чеповеш отметают, что тенденция приписываю собственные »в~встав ипи состояния драим людям согбенно сюъно выражена у индивидуумов, отличающихся малой самокритичностью

Поданным HHIDKoMB, эта тенденвив в очень Гюпьшои степени характерна для представителей BBTop»TapHolo типа лич»ости и почти не обнаруживается у представителей неавтсригарного )демократического) типа. В своих опытах о» знакомил представителен этих двух типов друг с другом, а затем каждого спрашивал, как его новыи знакоммй ответит на специально недобра»ные вопросы

aemopumap»pc ìàíåðó åûñêàçüþà»ия, свои суждв»ив no Bmuu eonpocaM Предипавитепи неавторитэрного типа llu Inocmu е подобную крайносгпь HB впадали

Уверенношиь оцшгивающеэо. Исследователи проблемы познания людьми друг друга установили также, vro характер оценки npyroro чеповека зависит от таких качеств оценивающею, как степень его уверенности в себе и присущее ему О~НОШЕ»нв K ДР)ГИМ ЛЮДЯМ

Боссом и M Benny выяснили, что уверенные в себе люди »acme оцени в аюгп друг ик люден как до бракел а пыльных и

Обложка.
PDF. Искусство управлять людьми. Библиотека практической психологии. Шейнов В. П. Страница 87. Читать онлайн