ПравообладателямКак стать человеком влияния, Максвелл Джон
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Джон Максвелл pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Как оказывать положительное влияние на жизнь других людей


Когда вы были ребёнком, кем вы хотели стать, когда вырастете? Мечтали ли вы стать знаменитым артистом или певцом? А как на счёт того, чтобы стать президентом? Может быть, вы мечтали стать олимпийским чемпионом или одним из самых богатых людей планеты. У каждого из нас есть мечты и амбиции. Несомненно, вы чего-то достигли в своей жизни. Но, независимо от того, каких успехов вы добились, у вас всё ещё есть мечты и цели, ждущие своего исполнения. И мы хотим помочь вам реализовать ваши мечты, реализовать ваш потенциал.

PDF. Как стать человеком влияния. Максвелл Д.
Страница 74. Читать онлайн

Джон С. Максвелл, Джим До нан

75

По мере того, как вы продвигаетесь по жизни и становитесь все более успешным, не теряйте из виду потребность в вашем росте и совершенствовании. И запомните: глухое ухо - признак закрытого ума.

Слушание генерирует идеи

Свежие, инновационные идеи помогают нам находить новые

пути решения проблем, создавать новые изделия и процессы,

поддерживать рост наших организаций и продолжать личный рост и

совершенствование. Плутарх из Древней Греции говорил: «Научись

слушать, и ты будешь извлекать пользу даже из тех, кто плохо

говоритьь

Когда мы размышляем об инновационных компаниях, у которых,

кажется, никогда не закончатся новые идеи, мы немедленно

вспоминаем о «3М». Кажется, эта компания разрабатывает новые

изделия гораздо быстрее, чем любой другой производитель. У этой

организации репутация предприятия, открытого для идей своих

служащих и мнения своих клиентов. Вообще то, по словам

представителя «3М», источником №! по производству новых идей

для компании являются жалобы потребителей.

В хороших компаниях прислушиваются к тому, что говорят их

служащие. Рестораны «Чилии, одна из передовых общенациональных

сетей предприятий питания, согласно мнению журнала «Рестораны и

учреждениял, пользуются именно такой репутацией. Почти 80

процентов блюд из их меню были предложены именно менеджерами

этих ресторанов.

То, что хорошо для эффективно работающих компаний, хорошо

и для отдельных людей. Когда вы постоянно слушаете других, у вас

никогда нет недостатка в идеях. Людям правится делать вклад,

особенно тогда, когда их руководители доверяют им. Если вы

предоставите людям возможность делиться своими мыслями, если

слушаете с открытым сознанием, то вы всегда будете обеспечены

потоком новых идей. И даже если вы слышите идеи, которые нс

сработают, простое их выслушивание может привести к вспышке

других продуктивных идей либо у вас, либо у ваших сотрудников. До

тех пор, пока вы не захотите слушать, вы и представить себе не можете,

насколько близко к вам находится идея стоимостью в миллион

долларов.

Слушание строит лояльность

Если выслушивание других людей не является обычным лля вас делом, то происходит интересная вешь. Они находят тех, кто слушает.

Каждый раз, когда служащие, супруги, коллеги, дети или друзья думают, что их больше никто не слушает, они ишут тех, кто даст им то, чего они хотят. Иногда последствия этого бывают разрушительны:

Обложка.
PDF. Как стать человеком влияния. Максвелл Д. Страница 74. Читать онлайн