ПравообладателямКак стать человеком влияния, Максвелл Джон
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Джон Максвелл pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Как оказывать положительное влияние на жизнь других людей


Когда вы были ребёнком, кем вы хотели стать, когда вырастете? Мечтали ли вы стать знаменитым артистом или певцом? А как на счёт того, чтобы стать президентом? Может быть, вы мечтали стать олимпийским чемпионом или одним из самых богатых людей планеты. У каждого из нас есть мечты и амбиции. Несомненно, вы чего-то достигли в своей жизни. Но, независимо от того, каких успехов вы добились, у вас всё ещё есть мечты и цели, ждущие своего исполнения. И мы хотим помочь вам реализовать ваши мечты, реализовать ваш потенциал.

PDF. Как стать человеком влияния. Максвелл Д.
Страница 26. Читать онлайн

27

Джон С. Максвелл, Джим До нан

Недавно в кинотеатре «Нью Йоркер» мы смотрели мультфильм, в котором было показано, насколько это трудно определить мотивы поступков другого человека. "жиков собрали па кормежку, и фермер кормил их до отвала. И один из ежиков спрашивает другого: «Ты никогда не задавался вопросом, а почему это он к нам так хорошо oTHocHTcsI?». Целостная человек оказывает влияние на других, потому что он хочет принести и положить на стол нечто, что будет полезно всем, а не положить на стол их самих для того, чтобы извлечь пользу для себя.

Если вы поклонник баскетбола, то, возможно, помните Рэда Ауэрбаха. Он был президентом и генеральным менеджером «Бостон селтикс» с !9б7 по 1987 год. Он действительно понимал, насколько целостность личности привносит ценность в жизнь других людей, особенно, когда люди работают в одной команде. Его метод набора игроков существенно отличался от методов, которые практиковали большинство лидеров NBA. Когда он рассматривал кандидатуру перспективного игрока для «Селтикс», то в первую очередь обращал внимание на личностные качества молодого человека, в то время как другие делали акцент практически лишь на статистике результативности и индивидуальных игровых навыках. Ауэрбах хотел знать, каково отношение игрока. Он понял, что необходимо найти таких игроков, которые в интересах команды готовы сделать все возможное и все, что в их силах. Для него не представляли ценности тс игроки, которые обладали выдающимися возможностями, но не имели сильной личности, чьим желанием было только собственное продвижение.

ПОЛЬЗА ОТ ЦЕЛОСТНОСТИ: ДОВЕРИЕ Суть целостности в том, что она позволяет другим людям доверять вам. Без доверия у вас нет ничего. Доверие — единственный наиболее важный фактор в личных и профессиональных отношениях. Это -цемент, который держит людей вместе. И это ключ к тому, чтобы стать человеком влияния.

Доверие - редко позволительная роскошь в наши дни. Люди стали крайне подозрительны и скептичны. Билл Каине, когда писал эти строки, выразил в них чувства всего своего поколения:

Мы думали, что можно доверять военным,

но бьш Вьеп>н>ьк;

Мы думали, что можно доверять пол«люкон,

но был Уотергейт;

Мы думали, что можно доверять ипэкенерагк

но была катастрофа «Чедкендеюера»,

Мы думали, что можно доверять брокеоу,

но был Черный попедеяы>ик,

Обложка.
PDF. Как стать человеком влияния. Максвелл Д. Страница 26. Читать онлайн