ПравообладателямКак стать человеком влияния, Максвелл Джон
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Джон Максвелл pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Как оказывать положительное влияние на жизнь других людей


Когда вы были ребёнком, кем вы хотели стать, когда вырастете? Мечтали ли вы стать знаменитым артистом или певцом? А как на счёт того, чтобы стать президентом? Может быть, вы мечтали стать олимпийским чемпионом или одним из самых богатых людей планеты. У каждого из нас есть мечты и амбиции. Несомненно, вы чего-то достигли в своей жизни. Но, независимо от того, каких успехов вы добились, у вас всё ещё есть мечты и цели, ждущие своего исполнения. И мы хотим помочь вам реализовать ваши мечты, реализовать ваш потенциал.

PDF. Как стать человеком влияния. Максвелл Д.
Страница 169. Читать онлайн

170

Как стать человеком влияния

СИЛА УМНОЖЕНИЯ

В той работе с людьми, которую мы оба проделали, нам было нужно научиться передавать эстафету. Мы не смогли бы стать успешными, если бы не научились этому. И сейчас мы хотим передать ее вам. Если вы успешно прошли через процесс влияния, вы научились тому, как держать гонку. Вы понимаете, насколько важным для вас является быль примером целостности. Вы научились мотивировать людей, заботясь о них, веря в них, слушая их и отдавая им свое понимание. Вы понимаете, что люди действительно растут только тогда, когда у них есть наставник. Им нужно становиться больше, их нужно проводить через трудности жизни. Им необходима связь с другими, и им должны быть делегированы полномочия. Прямо сейчас вы принимаете участие в хорошей гонке. И если вы обучили других, вы их тоже заставили бежать. Но пришло время передать палочку, и если вы не вложите ее им в руки, гонка окончена. У них не будет смысла бежать дальше, и этот движущий момент умрет вместе с ними.

Вот почему в процессе становления влиятельным человеком репродуктивная фаза имеет такое важное значение. Взгляните на преимущества создания лидеров в своей собственной организации, которые способны не только следовать за вами, но и влиять на других и поднимать их на новую ступень:

° Воспроизводство лидеров поднимает ваше влияние на

новый уровень. Всякий раз, когда вы влияете на людей, которые либо не влияют, либо не могут влиять на других, вы ограничиваете собственное влияние. Но когда вы влияете на лидеров, вы в огромной степени влияете на тех, на кого влияют они. Это эффект умножения. (Эта идея более глубоко рассмотрена в книге Джона «Воспитание лидеров вокруг sac»).

Чем больше ваше влияние, тем большему количеству людей вы можете помочь.

° Воспроизводство лидеров выводит их персонал на новый

уровень. Каждый раз, когда вы помогаете другим стать лучшими лидерами, вы поднимаете планку их потенциала.

Лидерство — это крышка на способности человека выполнять задачи и влиять. Человек, дсйствуюший самостоятельно, но не практикующий лидерство, может сделать лишь столько, сколько позволяют его личность и профессионализм. Но как только люди понимают, что такое лидерство и начинают применять его принципы, они срывают крышку с личного потенциала. И если они ведут тех, кто ведет других, потенциально возможности их достижений не имеют никаких ограничений.

° Воспроизводство лидеров умножает ресурсы. В то время,

как вы воспитываете лидеров, вы заметите, что ваши ресурсы увеличиваются в объеме. У вас болыпе времени, потому что

Обложка.
PDF. Как стать человеком влияния. Максвелл Д. Страница 169. Читать онлайн