ПравообладателямКак стать человеком влияния, Максвелл Джон
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Джон Максвелл pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Как оказывать положительное влияние на жизнь других людей


Когда вы были ребёнком, кем вы хотели стать, когда вырастете? Мечтали ли вы стать знаменитым артистом или певцом? А как на счёт того, чтобы стать президентом? Может быть, вы мечтали стать олимпийским чемпионом или одним из самых богатых людей планеты. У каждого из нас есть мечты и амбиции. Несомненно, вы чего-то достигли в своей жизни. Но, независимо от того, каких успехов вы добились, у вас всё ещё есть мечты и цели, ждущие своего исполнения. И мы хотим помочь вам реализовать ваши мечты, реализовать ваш потенциал.

PDF. Как стать человеком влияния. Максвелл Д.
Страница 117. Читать онлайн

Как стать человеком влияния

118

самых больших успехов из всех незрячих людей, сказала: «Никто не согласен ползать, когда чувствует возможность воспарить». Когда вы знакомите людей с примерами роста других, вы зарождаете в них желание взлететь.

Конференции и семинары, встречи с выдающимися людьми, особые мероприятия оказали на нас огромное воздействие. Они всегда извлекали нас из зоны комфорта, заставляли нас думать больше, чем о самих себе, бросали нам вызов выйти на новый жизненный уровень. Но помните î том, что мероприятия и встречи не заставят людей вырасти. Они воодушевляют людей на принятие важных решений, которые могут изменить направление их жизни. Рост сам по себе исходит из того, что люди делают каждый день после того, как решение принято.

Научите их расти самостоятельно

Согласно утверждению Филипа Б. Кросби, иСуществует теория поведения человека, которая гласит, что люди подсознательно сдерживают свое интеллектуальное развитие. Они предпочитают полагаться на клише и привычки. Когда они достигают возраста личного комфорта с окружающим миром, они прекращают учиться, и их мозг работает вхолостую до конца их дней. Они могут расти в организационном плане, они могут быть амбициозны и усердны. Они могут день и ночь работать. Но они больше не учатся».

Если вы научили людей ценить рост до такой степени, что они занялись собственным ростом, вы разрушили очень мощный барьер. Но следующий шаг - это научить их продолжать собственный рост самостоятельно. Говорят, цель любого учителя - вооружить ученика так, чтобы он мог обходиться без него. То же самое можно сказать о людях, которые хотят обеспечить рост других. По мере того, как вы работаете с другими людьми и помогаете им расти, дайте им то, что им нужно, с тем, чтобы они могли позаботиться о себе сами. Научите их находить ресурсы. Побудите их самостоятельно выйти из своей комфортной зоны. И укажите им на других людей, которые могут помочь им учиться и расти. Если вы поможете им стать учениками на всю жизнь, вы подарите им неоценимый подарок.

Успешный наставник оценивает

потенциал других и ставит их в

положение, в котором они могут

добиться успеха.

Обложка.
PDF. Как стать человеком влияния. Максвелл Д. Страница 117. Читать онлайн