ПравообладателямКак стать человеком влияния, Максвелл Джон
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Джон Максвелл pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Как оказывать положительное влияние на жизнь других людей


Когда вы были ребёнком, кем вы хотели стать, когда вырастете? Мечтали ли вы стать знаменитым артистом или певцом? А как на счёт того, чтобы стать президентом? Может быть, вы мечтали стать олимпийским чемпионом или одним из самых богатых людей планеты. У каждого из нас есть мечты и амбиции. Несомненно, вы чего-то достигли в своей жизни. Но, независимо от того, каких успехов вы добились, у вас всё ещё есть мечты и цели, ждущие своего исполнения. И мы хотим помочь вам реализовать ваши мечты, реализовать ваш потенциал.

PDF. Как стать человеком влияния. Максвелл Д.
Страница 107. Читать онлайн

Как стать человеком влияния

l08

как вы заботитесь о людях, показываете им свою веру, выслушиваете их надежды и страхи и демонстрируете им свое понимание, вы строите сильные связи в своих отношениях с ними и создаете им стимул для достижения успеха — и для того, чтобы принимать ваше влияние. Но если вы хотите, чтобы люди смогли действительно расти и достигать успехов, вам необходимо сделать с ними следующий шаг. Вы должны стать для них наставником.

ЗНАЧЕНИЕ НАСТАВНИЧЕСТВА

Если вы мотивируете людей к росту, но не обеспечиваете их средством для этого-это трагедия. Но процесс наставления предлагает людям возможность полностью использовать свой потенциал и превратить свои мечты в реальность. Наставники влияют на вечность, поскольку никто не может сказать, когда заканчивается их влияние.

Британский государственный деятель девятнадцатого века Уильям Глэдстоун отмечал: «Мудр тот, кто не тратит понапрасну свои силы на неподходяшее для себя дело; но еше более мудр тот, кто из всех дел, которые он делает хорошо, выбирает те, которые у него получаются лучше всего, и доводит их до конца». Большинство людей не обладают врожденной способностью определять область своего наибольшего потенциала. В этом им нужна помощь, в особенности тогда, когда они начали рост и жаждут реализовать свой потенциал. Именно по этому вам важно стать наставником в жизни тех людей, которым вы желаете помочь. Вам необходимо вести их в направлении личного и профессионального роста до тех пор, пока они не смогут работать в этих областях более самостоятельно.

Джеймс М. Кузес и Барри 3. Познер, авторы книги «Вызов лидерстван, предлагают следуюшее видение проблемы лидерства, которое непосредственно связано с предметом наставничества: «Лидеры — это первопроходцы. Это люди, которые продвигаются по неосвоенным территориям. Они ведут нас к новому и предлагают незнакомые пункты назначения.... Уникальная причина для того, чтобы иметь лидера - это же является их отличительной чертой - чтобы нас двигали вперед. Лидеры заставляют нас куда-то идтив.

Наставники влияют на

вечность, поскольку никто не

может сказать, когда

заканчивается их влияние.

Ведущие наставники двигают тех людей, которых они развивают,

Обложка.
PDF. Как стать человеком влияния. Максвелл Д. Страница 107. Читать онлайн