ПравообладателямПсихология для менеджера, Ишков Александр
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ишков Александр Дмитриевич, Милорадова Надежда Георгиевна pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Методическое пособие для тьюторов. «Я» в зеркале психологических характеристик. Работа на тьюториалах. Знакомство и самоопределение. Групповое взаимодействие. Взаимодействие с партнером. Пойми меня.

PDF. Психология для менеджера. Ишков А. Д.
Страница 39. Читать онлайн

Раздел tt ° Работа н«а ююрналах

Во)чох ны и хруп)с ивризгмы данного удракнения, например с начашьк) нлвкшз. Ill кагором расска)ывлю)иий лолжен предвлршельно в виде картинки

ыфиксировшь информвиню о партнере.

1.4. Слыооврелелеоое: «К выбору цели*

Эффскпшносгь аб)чснил ICBHcBT OT многих фвкгоров. Один из основных-

ан)ашение K учебе, лрнчины, иобулившне человека ACATII учиться. Поэтому

очень взжно ешс да нзчзла изучения )")ебных илгеривлов ио курсу иоьючь сТТ

зсиг сзмаоирелслипсл. осознать свои:

чогивы (-что хочу );

нели {«к чачу стремлюсь*l;

ь ст}мишин («что летию ).

)гмв йк«вбгуонч)елвлг

.Озр,ыаввнис ыл ссбн квк личное}и (эшн дуню) илн lpol сейл квк субъекта

гр) з,) } ых }о{хны)

} Прсиокигс сipoñolo÷ онрелсзитьси, с какой целью они приступают к н)ученик) cóðñc Гумвн)ызрнае абрвтоввние менеджера. Boffo)IIIIIT« им, что

все нели ма кно условно рвззшипь нл пять основных ките)арий:

Иметь (например, линдам).

Бып, (нац)имер, хорошим снеиивлистом).

ЗШИЪ (НзlРНМСР. ИСИХОЛО)ИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ).

лен "Iвовшь (нвиример, нолготовиться к ли)вивиан).

Огнос)пьсл (нзлзшыь отношения с кггллерзми).

Обрзнае вничвнис с)тлентов нв та, что:

различные цс )и об)чення ыагуг иративоречнть друг лругу;

кзлсв х лель требует своих ыюкввтных средств (стрзтсгнн Достижении);

зеклзрнруемые нели и рсвльно лействуюишв (ведущие) мотивы мог)ч

н«саин}ьвн ь}

нели рвснозазюгсх не ивргшлельно н нс гнюлсловзтельно. Это, скорее, ннрвмизз, г}е нели более низкого уровня подчинены пелнм более высокою уровни.

Бзк шалило, стуленгы илэывзкн обе нели: улашчш варение потребности II аб-

ра ииынии ллв сзморезлизвнин It продвижение Ilo службе.

люли релко ыдумьныю)св о том, что ши лве нели противоречат друг лругу, н

искр) ннс верит. что можно ластичь их одновременна. Организуйте обшсгруиновтю лнскуссик), KCTop3)l лолжнв помочь студентам осознать, что сочетать в

нроиессе ааучении обе нели — подготовку человека к профессиональной ден1c*lbllocTo и Bccc)f)poHII«c развитие ега личности, lto мнению психологов,

нрзкгнчсскн нева))южно. Уюх)}нн)ые нели внтиноннчны, и зто определит рвзэич)ш II исзаагическом нроиессе:

во-первых, в содержании образовании' 'ITo булет извлечено из у)ей.

ного мзтсризлв:

во-шорых. в способах изучении: квк будет усвзиевгьсв учебный мв)с})нлл

- черо) 'норожленле субъективно нового знании;

- через юоочиншшс готовых к ynf)fpeuc)tffto в конкретной нро.

фссснонгшьнай лсшсльносп} знаний.

мгждунлводный институт менеджментА лини

PDF. Психология для менеджера. Ишков А. Д. Страница 39. Читать онлайн