ПравообладателямСоциальная психология: Влияние, убеждение, самооценка, дружба, любовь, Чалдини Роберт
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Чалдини Роберт Б. pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Книга обладает всеми главными характеристиками современного учебника по социальной психологии. В нем освещаются различные теоретические подходы к пониманию таких социально-психологических явлений как социальное влияние, убеждение, познание и самооценка, полно и глубоко рассматриваются феномены социальной психологии дружбы и любви. Учебник Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини как нельзя лучше подойдет для первого знакомства с социальной психологией как наукой, раскрывая для вас возможности социально-психологического анализа любой ситуации, где люди взаимодействуют друг с другом. Данная книга будет полезна не только для тех, кто изучает или преподает социальную психологию, но и для вдумчивых менеджеров, юристов, экономистов, педагогов, политологов – всех тех, кому по роду своей деятельности постоянно приходится иметь дело с людьми.

PDF. Социальная психология: Влияние, убеждение, самооценка, дружба, любовь. Чалдини Р. Б.
Страница 281. Читать онлайн

282,< Глава 7. АФФИЛИАЦИЯ И ДРУЖБА

правляемс» в магазин, абел>ем вместе в День благодарения или ищем работу. Обмен предметами и услугами так важен в социальной >кивни. что некоторые социальные психологи уверены, что он сОставляет ядро наших взаимоотношений с другими людьми (Гоа К Ео>, )989).

Одна из наибоясе влиятельных теорий дружбы утвсржлает, по болыпс всего нас привлекают те взаимоотношения, в которьlx соблюлается принцип справедливости: при таких взаимоотношениях вы и вап> партнер получаете приблизительно одинаковый «Лохоп» и несете одинаковые расходы (Hat(ic(<), Тгапрпшпп, gprecher, Еtne tk Нау, ! 988). "iron> I понять, как Лсйс п>уст принцип спрявслливости, прелставнге себе какого-ниб>ль олпого вашего друга и гоставьте список благ и вознагражлспий, которые каждый из вас получил зв все время вашей дружбы. Ваш друг, возможно, приносит вам вольв); котла помогает вам в учебе, говорит комплименты и приглашает вас на веселыс вечеринки, которые îí vкласте 'Io тем же, за исключением вечеринок, однако он может опалживать вашу машину, когда сто собственная находитса в ремонте.

!еперь перечислим те aul ðàòû, которые вы Нонсслп за время вашей лру>кбы. К мим можно отнести неуместные шутки, отвлекая>щие вас во время учебной сессии, его безжшнжтныс победы над вами в теннисе, aтакже критические :замечания друга по поводу выпей девушки или парня. Что касается затрат вашего друга, возможно, вы заставляете его почувствовать себя глупым, котла получаете более высокие оценки на экзаменах, HJIH огорчаете его, когда не проигрываезе ем> или ей в теннис. Если вы подведете итог всем вашич вознаграл<денияч и затратам, сравните их < и гогоы в,пнего друга и получите приблизительно одинаковый резулшюз ro зогда выпи взаимоотношения пол<но признать справедливыми. Зато если all пойметс, по ваш друг извлекает больше выгоды из этих отноп>ений, чем вы сами. вы почувствуете себя обделенным. Если >ке, наоборот, вам выголнсе дружба с ним, вы почувствуете, что получаете слишком большое вознагражлсни<. ClnpaaeËënaocra далеко не епинственная форма социаяьного обмена во взаимоо пюшениях Ник Хвалам и Алан Фиск (Haslam )< Fiske, !999) описали четыре модели гоцивльных опинпений, каждая из которых характеризуется различным набором правил соци,>льного обмена (табл. 7.3).

Во взаимоотпо>пениях с общинным распределением все чл<ньl группы Лепят общие,запасы. берут, когда нуждаются, и отдают, когда нуждаются другие распределение в семье часто происходит в соответствии с правилами общинного

распределения. Во взаимоотношениях распределения на основе авторитета, ресурсы распределяются в соответгпи>и < ли шым статусом человека в груш>е. В бизнесе, например. руководитель ноя!чает зарплату вылив, личный секретlрь — отдельное место лля парковки и своболу приходить и уходить в удобное сыу время. Правило соблюдения равенства включает оомсн. в котором ни один человек нс получает болыпе дрlтих. Друзья в китайском ресторане часто делятся в <оогв<.><твин < этим npaaHJICH каждый оерет один фаршированный блинчик, соус и <ì<.ò IHV, и ни один из пих Н<. принимается за блюдо из креветок на второе, пока все не сьслят первое. Наконец, рыночная оценка- это форма обмена, котла кажлый получает пропорционавьно том>, I re вкладывает. Если официант хорошо обслуживает клиентов, то ждет, что получит хорошие чаеalic, и если вы дорого платите:ы обед. то рассчитываете нз то, что еда будет «акой-то необычяой. Рыночная ofieH- ка приблизительно эквивалентна справедливоиу обмену.

Как подразумевается в этой более с>южной модели социалыюга обмена, люди в своих отношениях с другими не всегда бывая>т мотивированы олпими и теми >ке правилаыи обмена в своих огношениях с лругиии. Форма обисна:ывисит от того, >бви и взаимоотношениях в семье. Теперь чы обратимся к рассмотрению некоторых личностных и снгуагпвпых факторов, влияющих на решения, ка<акпциеся обмена.

справедливость (Ertutty} — положение дел, при котором выгоды н затраты, вытекающие из взаниоатиашений, пропорциональны выгодам н затратам. Боциальнь>й обмен (gocial exchange} — абиен какими-либо благами ва взаимоотношениях.

Об>цияяае распределение (Communa! зйаг!пй)- форма обиена, при которой члены грузны распределяют общий фонд ресурсов, забирая па мере необходимости и отдавая, когда другие нуждаются в них.

Распределение га основе авгарн ге>а (Authoritl< rankingj — фариа обмена, когда товары распределяются в соответствии со статусом человека в группе.

сабл>адшше рваенсзвз (Бцаа81у nlatcll ng)- форма обмена, когда каждый человек получает го же, чга н другие.

Рыяашыя оценка (Иа kct р Iculg) — форма обмена, когда каждый получает пропорциональна гану, чга он вложил.

Обложка.
PDF. Социальная психология: Влияние, убеждение, самооценка, дружба, любовь. Чалдини Р. Б. Страница 281. Читать онлайн