ПравообладателямСоциальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы, Чалдини Роберт
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Чалдини Роберт Б. pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Социальная психология. Пойми других, чтобы понять себя!" является содержательным продолжением книги Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини "Социальная психология. Пойми себя, чтобы понять других!" и обладает всеми главными характеристиками современного учебника по социальной психологии. В нем освещаются различные теоретические подходы к пониманию таких социально-психологических явлений как агрессия, социальный конфликт, просоциальное поведение, предубеждение, стереотипы и дискриминация, полно и глубоко рассматриваются все основные групповые феномены. Учебник Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини как нельзя лучше подойдет для первого знакомства с социальной психологией как наукой, раскрывая для вас возможности социально-психологического анализа любой ситуации, где люди взаимодействуют друг с другом. Данная книга будет полезна не только для тех, кто изучает или преподает социальную психологию, но и для вдумчивых менеджеров, юристов, экономистов, педагогов, политологов всех тех, кому по роду своей деятельности постоянно приходится иметь дело с людьми.

PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б.
Страница 65. Читать онлайн

.-бб',= Глава 2. АГРЕССИЯ

гает, что простое наличие оружи» усиливает агрес-

сивность, вызывая в человеке,>грессивные ассо-

ци.щии. Когда человек уже рассержен, эти ассо-

циации увеличивак>т вероя) поп ь о) ми<ения.

И»которые люди создают свои сабсгвен»ые раздра-

жаюt»»e ситуации

Другой вил взаимолействия возникае)., когда лк>ли выбирают ситуации, соответству)ощие их личным характеристикам. В одном исследовании канадским студентам был предоставлен выбор между различными ус»они»ми работы (Иемга 3< Kuiper, 1992 Е Студе)<ть) типа Л, похоже, выходили из рамс»< привычной жизни и выбирали те ситуации, которые заставл»ли работать их B напра»<вциомм ре>киие и бороты я с конкурентами. Получили бы вы удовольствие от работы На фондовой бирже, где продавцам акний постоянно приходится «лержать ухо востро*, чтобы нс упустить ш.>не ныиграть и не потерять сотни тысяч лолларов. Или вы преппочли бы держать магазин, Top)7lol)убординга, гле имели бы дело со спокойными клиентами и на вас не давили бы никакие сроки? Если вы относитесь к типу Л, результаты исследований предполагают, что вы выберете работу с нереальными сроками выполнения и нехваткой времени. Кажется, шо выискивая соревновательные и стрессовые ситуации, лк>ди типа A < амн создают ситуации, <нособные вызва) ь Нх собственные враждебные тенденции.

Лназогич мы м образом люди, склонные действовать агрессивно, могут сами провоиировать псре>кивания, которые прибавят им разочарований.

Последние, в свою оче редь, могут вызвать большую агрессивность. Играя па площадке, агрессивные де) и <л случая к случал> вызывают ответную агрессивное) ь сверстников (Rau В долгосрочном плане у мальчиков <. горячим нравом проявляется тенденци» к плохой успеваемости в школе ((C(otfht, 1993Е OTC cpa) и сильнее стр,<дан>тот безработицы. Случаи проявления насилия в подростконом возрасте могут привести к другим Г>ос поворотным последстниям — например, обезображива)ощип ранениям или к тюремному заключению. Отчасти из-за тстойчивых характерных о<.обенностей личности, отчасти изза окружения, которое опн созда»>т вокруг себя, агрессивные Лети попапают в ловушку замкнутого цикла фрустрации, ко) орая, в <вок> очередь, Веде) к большей агрессивности (Ca»pi, 2000; Mo(Titt, 1993Е Этот цикл изображен на рис. 2.6.

Дискуссии о взаимосвязи ли HN)clè и ситуации должны прояснить одну вепц Фрустрация не обязательно ведет к агрессии. Некоторые лк>ди способны справиться со стре<.совыми сш)уш)нами, не прибега» к агрессии, в перную очерель избегая этих ситуаций или принимая меры с целью погашения конфликта, когда они сталкиваются с раздражением. К примеру, люди TNH» Б, похоже, сторонятся выходить за ра>п<и привычной жизни, старак>тся охлалить потенциально вражлеб-

Ацяжав»»в»введен»в

1

<ужа»вшу)<шй)»6, шар<им»ав.вв)зр»)ать

Обложка.
PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б. Страница 65. Читать онлайн