ПравообладателямСоциальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы, Чалдини Роберт
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Чалдини Роберт Б. pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Социальная психология. Пойми других, чтобы понять себя!" является содержательным продолжением книги Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини "Социальная психология. Пойми себя, чтобы понять других!" и обладает всеми главными характеристиками современного учебника по социальной психологии. В нем освещаются различные теоретические подходы к пониманию таких социально-психологических явлений как агрессия, социальный конфликт, просоциальное поведение, предубеждение, стереотипы и дискриминация, полно и глубоко рассматриваются все основные групповые феномены. Учебник Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини как нельзя лучше подойдет для первого знакомства с социальной психологией как наукой, раскрывая для вас возможности социально-психологического анализа любой ситуации, где люди взаимодействуют друг с другом. Данная книга будет полезна не только для тех, кто изучает или преподает социальную психологию, но и для вдумчивых менеджеров, юристов, экономистов, педагогов, политологов всех тех, кому по роду своей деятельности постоянно приходится иметь дело с людьми.

PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б.
Страница 215. Читать онлайн

'216« Глава 5. СОЦИАЛЬНЫЕ ДИЛЕММЫ: СОТРУДНИЧЕСТВО ИЛИ КОНФЛИКТ

2. Авторитарные тенденции обычно нарастают в

условиях экономической угрозы Г!ростов р,lç- деление лк>дей на две группы может усилить их склонность к соперничеству Сorpvallnчество между группами способно привести к ослаблению пред<беждений по отношению к чужим грушым.

3. Методика серийно-вреыенпого,шалнза пронеряез. два или более повторявицихся во времени события >и исторические свя.зи. Серийно-временное исследование Японии показало, что открыто<.ть иностранным влияниям приводила к росту творческих нозможно<.той в сфере искусства два поколения спустя.

4. В разыгранных в лаборатории конфликтах

применение угроз усиливало соперничество Хотя сотрудничество без всяких условий, как пр >вила, оборачивается эксплуатаци<'й, l«lpàтельная стратегия сдерживания — также пе лучший вариант, опа вызыва 'T шзея у противника и привопит к эскалации конфликта. Некзратсльнзя стратегия сдерживания, по всей видимости, ослабляет конфликт и помогает игрокам максимизировать совыестну>а выгоду Международные лидеры во время конфликтов

Щ КЛЮЧЕВЫЕ ТЕРМИНЫ

Альтруист (Altruist) — человек, ориентированный на та, чтобы приносить пользу группе, даже если зто подразумевает некоторые жертвы для себя яично.

Дилемма общественных благ (Public goods dilemma) — ситуация, в которой (Ц вся группа может выиграть, если некоторые из ее членов внесут чга-га в фонд общественного блага, на (2) каждому отдельному человеку выгодно «ездигь зайцем», если достаточное количество других людей сделают вклады.

Дилемма управления самовоспроизводящимися ресурсами (Replenishing resource management dilemma) — ситуация, когда члены группы совместно пользуются самавазабнавляющинся ресурсом, который будет продолжать приносить ин прибыль, если ани не исчерпают ега чрезмерной эксплуатацией, но при агам каждому отдельному человеку выгодно брать так Мпогo, как îí ronsxo может.

Добровольческая политика (Voluntarist раНсу)- обращение к изначальному чувству социальной ответственности, свойственному людям.

Индивидуалист (Individualist) — чевавек, ориентированный на га, чтобы добиваться максимальной личной выгоды, независимо аг того, чга получает остальная часть группы.

склонны Лемонстрировать упрощенное MI un ление, возможно, из-за того, что тревога накладывает доно>шительную нагрузку па ког итивные ресурсы.

б. Угрозы и жесты сотрудничества, паправленныс оз одного народа к другому, иногда могут неправильно иптерпрстиров,п.ься из-,за кialтурных различий в формах общения.

б. Стра'<егия «как аукнется. так и откликнется»,

отвечакпцая аналогичными действиями как на соперничество, так и на сотрудничество, наиболее эффективно стабилизирует обстановку в условиях конфликтной ситуации. кДолларовзя игра» — это социальная ловуцп<а, вызывщощая междупародныс конфликты типа холодной войны. Международные конфяикты усугубляются воздействием перцептуальной лилеымы, котла кажлый из противников верит, Ivo друщя сторона же>ыет пе примирения, а нечесшюго и односторонне выгодного реш<.ния.

7. Стратегии С'КТТ («llocseneuao

инициативы по ослаблению напряженности»)- это техника, помогающая заменить эскщ<ацик> конфликта эскалацией сотрудничества.

Интегративная сложность (Integrative complexity)—

степень, в какой человек демонстрирует упрощенное

мышление в категориях «черное и белое», в противо-

положность признанию всех сторон спора.

Командно-контролирующая политика (Command-

and-control policy) — предписанные законам установ-

ления с использованием силы для наказания наруши-

телей.

Кооператор (Cooperator) — человек, ориентирован-

ный на совместную работу для создания максимальной

выгоды одновременно для себя и для группы.

Ксенофобия (Xenophobia) — страх и недоверие па от-

ношению к чужакан, инастранцан.

Перцептуальная дилемма (Perceptual dilemma)— сочетание социальной дилеммы с предубежденностью па отношению к чужой группе, когда каждая кз сторон конфликта считает, чта наилучшим для обеих сторон было бы сотрудничество, на в га же время уверена, чта другая сторона предпочла бы, чтобы «мы» сотрудничали, а «они» »гага не делали.

Рыночно-абасиаванная политика (Market-based policy) — предложение вознаграждений тен, кто ограничивает свое социавьна вредное поведение.

Обложка.
PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б. Страница 215. Читать онлайн