ПравообладателямСоциальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы, Чалдини Роберт
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Чалдини Роберт Б. pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Социальная психология. Пойми других, чтобы понять себя!" является содержательным продолжением книги Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини "Социальная психология. Пойми себя, чтобы понять других!" и обладает всеми главными характеристиками современного учебника по социальной психологии. В нем освещаются различные теоретические подходы к пониманию таких социально-психологических явлений как агрессия, социальный конфликт, просоциальное поведение, предубеждение, стереотипы и дискриминация, полно и глубоко рассматриваются все основные групповые феномены. Учебник Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини как нельзя лучше подойдет для первого знакомства с социальной психологией как наукой, раскрывая для вас возможности социально-психологического анализа любой ситуации, где люди взаимодействуют друг с другом. Данная книга будет полезна не только для тех, кто изучает или преподает социальную психологию, но и для вдумчивых менеджеров, юристов, экономистов, педагогов, политологов всех тех, кому по роду своей деятельности постоянно приходится иметь дело с людьми.

PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б.
Страница 214. Читать онлайн

Итоги глзвм ',21Б:,

ф итоги IRABbl

ЗАЩИТА СЕБЯ

И ДОРОГИХ НАМ ЛЮДЕЙ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ДИЛЕММ

1. Социалыыя лилемма — вто ситуация, в которой

лля кажлого отдельного человек,) наиболее прибыльно искать ли шу)о выгод>) если только большинство Н<. выбирает такой:эгoHcTH÷å<кии способ действий; в по<леднем случае Нроигрывает вся группа.

2,*'!рагелия общественной собствснности»-

пример дилеммы управл< ния самовоспроизводвщимися ресурсами, состоящей в roM, что члены группы совместно владеют неким само- возобновляющимся ресурсом, который будет продолжать приносить прибыль, если только члены группы не исчерпают его чрезмерно активным использованием.

3 Дилемма общественных благ — <э)о ситуапия,

когда вся группа выигрывает, если неко)орые и> ее членов вносят что-То в фопп общественного блага, но если (JIHH)KoM мало люяей сделают вклады, зто благо может быть утрачено.

4. Проблемы перснасслени», разрушения окружакпцей срепы и межнациональных конфликтов — зто особого вила дилеммы, возникзюц)ие

на уровне народов н населения планеты в целом. Как<дав из них противопоставляет краткосрочные интересы отдельных людей долговременной пользе лля Bcclо человечества. Эти глобальпыс дил<ммьl взаимосвязаны и способны взаимно усугублять лруг круг,).

ПОЛУЧЕНИЕ

НЕМЕДЛЕННОГО УДОВЛЕТВОРЕНИЯ

1. Сопиальнзя яовушка — BTo ситуапин, в которой

о>вольные люди или груш)ы движимы стремлением к иечеялешн>му вознагр.акяению, но в конце концов страдают ат неприятных или летальных последствий. Причины возникновения (.онизльных лов) шек леж)т в р ыличии межлу краткосрочными и доягосрочпыми Носледс) виями, ищ)орировании долгосрочных послепствий или скояьзящсм характере под- KPCIUICHHA.

2. Личьшстные фак>оры, возлействукнцие на

стремление получить немедленное во>награждение, включают в себя ценностную ориентацию. Альтруисты и кооператоры — зто люди с просопиальпой орисцтшlией, татаа как индивидуалисты и соревнователи имеют вгоистическук> ориентация> У шопотов обы шо бывает

меньше бра и сВ и сестер, в То время как у просоци<ыьпо HB

5. Ситуационные факторы, влияющие па данное

стремление, вкла)чак>т краткосрочные и Лолгосрочные послед<таня бережливого или ра<- То IHT<)BHolo павеяеHHK. Чтааы H(Hовать альтернативные технологии, устраняющие Лолговрсмениые нсгативныс послелствия, псремспlзть бупуп(ие негативные последствия в настоящее, организовывать немедленное наказание за нежелательное поведение и подкреплять желательные альтернативы. Социальные решения включают активизацию лескриптивных и иньюнктивных норм, в ТоМ числе нормы абаза)сльности.

4. Чтобы за<тавить людей вести себя м(нес близоруко, командно-контролирующие политики обращаютса к <.трал) н,)к (ыния. 1'ьшо ша-обосHoBацные политики апеллируют к вгоистическому интересу отдельных лк>яей. Добровольческие политики апеллирую) к норме соци ыьной ответственности и лучше всего работакп Но отношению к людям с просоцизльной ориен)ацией.

1. Ориентация на социальное доминирование

подразумевает >келвине, чтобы собственная группа доминировала ная всеми остальными Во ш.ех культурах мужчины склонны лемонстрировз)ь более сильную ориентацию на социальное Ламинирование, чем женщины.

Авторитарные яичносгн с почтением относя)- ся к власти, очень увах<ают сил>; моралистически агрессивны и зтноцентричпы. Лидеры, которым близк,) точь) зрения сдерживания, <.чи>ак)г, что любой пришык <лабасти будет зксплуатирусм противником н что нужно НоКВ- выпать свою готовность использова)ь военную силу. Те, Kto придерживается точки зрения спирального развития конфликта, полагают, что демонстрация мирных намерений умень)пит склонность противника защищаться.

Обложка.
PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б. Страница 214. Читать онлайн