ПравообладателямСоциальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы, Чалдини Роберт
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Чалдини Роберт Б. pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Социальная психология. Пойми других, чтобы понять себя!" является содержательным продолжением книги Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини "Социальная психология. Пойми себя, чтобы понять других!" и обладает всеми главными характеристиками современного учебника по социальной психологии. В нем освещаются различные теоретические подходы к пониманию таких социально-психологических явлений как агрессия, социальный конфликт, просоциальное поведение, предубеждение, стереотипы и дискриминация, полно и глубоко рассматриваются все основные групповые феномены. Учебник Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини как нельзя лучше подойдет для первого знакомства с социальной психологией как наукой, раскрывая для вас возможности социально-психологического анализа любой ситуации, где люди взаимодействуют друг с другом. Данная книга будет полезна не только для тех, кто изучает или преподает социальную психологию, но и для вдумчивых менеджеров, юристов, экономистов, педагогов, политологов всех тех, кому по роду своей деятельности постоянно приходится иметь дело с людьми.

PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б.
Страница 193. Читать онлайн

Ий- Глава 5. СОЦИАЛЬНЫЕ ДИЛЕММЫ: СОТРУДНИЧЕСТВО ИЛИ КОНФЛИКТ

Половине студентов было разрешено переговорить Лруг с другом до начала игры. Чаще всего в холе этих переговоров студенты объединялись в гршппг связанную взятыми на себя обязательс>ва>льтаты получили<ь вполне я<ныс: отдельные студенты в гр>ппах, которые проводили Оолыпе нремепи, обсуждая свои взаиипые обязюельства, в дальнейшем во время игры выбирали сотрудничество (Кеп 8< Kaufman-С'Illdand, 1994).

Если ипъюш<тивпые нормы способны держать под коптролеи человечеs> жално<ть в социальных дняеммах, То люди лолжны лействонать более ответственно тогда, котла их можно идентифицировать И действительно, исш>туемьн сотрудничали больше. когпа думали, Iro др>тис чяены группы смогут Рвидеть, что выбрал кажлый из них (Mes>tck 8< Brewer, 1938; #eider< 8; Kinder, 1990Ь Эти открытия, основшшые на экспериментальных исследованиях с участием студентов коллелжей CIIIA, доказывают, что даже в инливилуалистиче<ком и капиталистическом обществе люли понимакж, ITo с>ре>шение «всегла быть первым» социально нежелательно. Есть, одHdKo, и культурные различия: амсриканпы чапIе склоняются к тому, чтобы дсйствонать эгоистически, чем люли, вырос>пис в более ориентированных на общество культурах. Например, Грэг Парке и Днг By (Park< 8< Vu, 19<94) < равпивэли степень <отрудничества в ситуации социальной дилеммы среди американцев и южных вьетнамцев. К)жный Вьетнам — коллективистская культура, гпе люпи в большей мере cvJloHHKI определять ññ-

бя в термин>х своей принадлежности к группе, тогда как Соединенные Штаты, KKK обсуждалось в прелылу<цих главах. — культура высоко индивид>алистическая. В соответствии с втими рааличиями в к>льтурных нормах, вье>намцы реже де- ляIH эгoHOTHческий выООр,играя как Отдсльцьш личности в социальных дилеммax.

РОЗНЫМИ I(IIBPbf ДЛЯ PggffgfX ВОДНОЙ

IlpH разр,Iботке способов обп<сственного нмсшательства для предотвращения последствий безоглядного эгоизма важно учитывать, как ра>- ли шые мотивации внутри отдельных личностей могут взаимодействовать с различными видами политики вмешательства. Д>вид Карп и Кларк lоллинг (Karp ЕЕ C auldirlg, 1995) р,>влепили способь> лсйствий, нацеленных на охрану окружающей среды. на три категории, которые они обо:палили как «командно-контролируюп<ие», «рыночно- обоснованные» и «добровольческие» политики.

Командно-контролирующие политики — .>то прслписапные законом Рстановления с исполь>овапием силы лля наказания нарушителей Исторически этот подход являстса наиболее распространенным. Министерство по защите окружающей <реды СШД часто применяет командно-кОнтрО- лирующнй подход. Например, «Пост шовлсние о срепнсй корпоративной экономичности двигателей * угрожает производителям >втомобилей штрафами, сели они нс булут выпускать лостаточное количество машин, экономично используюп<их горючее Как указано в табл. Г>.9>, командно- контролирующие политики апеллируют к мотив> страха. Рыночно-обоснованные политики, наоборот, преллагшот вознашраждепия тем, кто отк.>зываезся о> деструктивного для окружающей среды повеления. Пример — скилки покупателям, которые ltpnogperакп экономичные, и смысле потребления энергии, холодильники илн y<тацавливают солнечные батареи. 1'ыночно-обоснованные политики апеллиргн>т к другому мотиву — алчности (или «просвещенному эгоизму», говоря другими словами}. И наконец, добровольческие поли-

Обложка.
PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б. Страница 193. Читать онлайн