ПравообладателямСоциальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы, Чалдини Роберт
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Чалдини Роберт Б. pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Социальная психология. Пойми других, чтобы понять себя!" является содержательным продолжением книги Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини "Социальная психология. Пойми себя, чтобы понять других!" и обладает всеми главными характеристиками современного учебника по социальной психологии. В нем освещаются различные теоретические подходы к пониманию таких социально-психологических явлений как агрессия, социальный конфликт, просоциальное поведение, предубеждение, стереотипы и дискриминация, полно и глубоко рассматриваются все основные групповые феномены. Учебник Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини как нельзя лучше подойдет для первого знакомства с социальной психологией как наукой, раскрывая для вас возможности социально-психологического анализа любой ситуации, где люди взаимодействуют друг с другом. Данная книга будет полезна не только для тех, кто изучает или преподает социальную психологию, но и для вдумчивых менеджеров, юристов, экономистов, педагогов, политологов всех тех, кому по роду своей деятельности постоянно приходится иметь дело с людьми.

PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б.
Страница 149. Читать онлайн

!6() Глава 4. ГРУППБ(

Ига>с, в широком смысле группа — эта двое или более индивидов, влияющих друг аа др>та. Даже простейшие группировки могут оказыв,lть с ильиое влияние иа ловедеиие человека. Уже само при<;зетам< др>тих Возб) ждл<т я<лаве)«1 H за<ты>лист ero лумать и вести себя привычным для него образом и <онершать хорошо освоенные действия. В результате присутствие др)тих облегчает выполнение хорошо освоенных простых заданий и мешает выполнению новых и сложных залач. Более того, порой люди утрачивакл индивидуальность в толпе. 1 ерянл свое осознание иидивидуальпой идентичности и ослабляем запреты, налагаемые иа поведение, ие соответствующее их обычным ценностям. Сл)чзйиые собрания людей, общающихся между собой, — зто динамические системы. однако со временем в них мог> г р ывитьы> ииыоиктивпые нормы — важные характеристики v÷èâûõ структурированных групп, наряду < ролями, <>pl >< Hh>HH иерархиями, сигтсмами ком M)'цикации и сплоченное гьн) Бале<. гого, члены стабильных групп, как правило, взаимозависимы и облалан>т общей групповой идентичностью. Членство н таких группах обеспечивает достижеиис нескольких целей. !руплы помогакж людям выполнять работу, приииьыть лучшие решения и предоставляют лидерам увели IOHHH>c' социальные и материальные ресурсы.

Вь!полней!(е работы

Представьте такие разные группы, кзк вавы семья и НЛ'ГО, женская студенческая oprannзапия Каппа Каппа !амм> и совет райои> Уэстгейза, школьный >пахматпый клуб и Соединенные Штаты Америки, консервативная партия Маргарет Тэтчер и корпорация Сг >ppa(ll!prp)' Хата во миогом эти группы отличак>т<а, опи обладают аллик общим качеством: опи помогают своим членам справиться с делом, которое было бы труппа или вообще освозмоа<по выполнил Icowv To одно><>

Г!аши предки

СОБИ Квк и обьед для о нонну строй

с.ншн труд,

во многих сельскохозяйственных сообществах, >миши*

иняшт свои усилия, когда задача слишком трудоемка

тдельного человека или семьи, чтобн справиться в оди-

. На фото изображена традиционная совместная ло-

ха амбара.

бр те Л( х те ефа» р р) (lip«r прел)

Baron, 1997). Философ Бар)х Спиноза был прав, когда отметил, что «так как никто н опииочестве ее настолько силен, чтобы защ>ггить < ебя и обеспечили все необходимое для а<пани, ro, следоватслыю, человек Но своей природе склонен к формиро>ыиию социальной ор>аииз п<ии (!)агап(P< Durant, 1963, р. 651).

Раг)умоется, выгоды пребывания в группе распространяются и иа менее фуиламе>мтиьиые з,>- дачи Шахматный клуб предоставляет своим чле- НаМ партнеров и возмажно<.ть соревнования Политические партии и группы социального действия помогают людям влиять ца обп>ествепцую политику. Конечно, будучи избранной в парламент и в rp>nn)' консерв, <тинных членов парламента, Маргарет Тэтчер заняла гораздо более сильиук) позицию. изменившую британскую социальную политику. Даже сами группы часто видят преиму>пество в том, чтобы объедипитьса для выполнения задачи: семьи объелиияются с другими сеиьями для формирования маленьких обп(ип. Эти общины объединяются вместе и формируют государства, образующие нации, объедииянлциеся в альянсы или входящие в более обширные организации, такие как ООН.

Групповая деятельность потенциально более эффективна. чем ииливидузлыыя, Но двум причинам. Во-первых, * много рук — работать легче»: в группах лиши мощт разделив ь общ<ю нагрузку. Так, во многих сельскохозяйственных общин,>х семьи помогают др)т другу собирать урожай, отвозить <.кот На рынок и строить поныл.,<мбары. Хотя

Обложка.
PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б. Страница 149. Читать онлайн