ПравообладателямСоциальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы, Чалдини Роберт
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Чалдини Роберт Б. pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Социальная психология. Пойми других, чтобы понять себя!" является содержательным продолжением книги Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини "Социальная психология. Пойми себя, чтобы понять других!" и обладает всеми главными характеристиками современного учебника по социальной психологии. В нем освещаются различные теоретические подходы к пониманию таких социально-психологических явлений как агрессия, социальный конфликт, просоциальное поведение, предубеждение, стереотипы и дискриминация, полно и глубоко рассматриваются все основные групповые феномены. Учебник Д. Кенрика, С. Нейберга и Р. Чалдини как нельзя лучше подойдет для первого знакомства с социальной психологией как наукой, раскрывая для вас возможности социально-психологического анализа любой ситуации, где люди взаимодействуют друг с другом. Данная книга будет полезна не только для тех, кто изучает или преподает социальную психологию, но и для вдумчивых менеджеров, юристов, экономистов, педагогов, политологов всех тех, кому по роду своей деятельности постоянно приходится иметь дело с людьми.

PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б.
Страница 129. Читать онлайн

130 Глава 3. ПРЕДУБЕЖДЕНИЯ, СТЕРЕОТИПЫ И ДИСНРИМИНАЦИЯ

Си<рации

(<аперипчесма'

ее<иду рупааш1

зкйефкцшимк

зйокамп»ескгю

ра урсы)

Ям жмешь (силы<аз

арке«шею и B пациап ыше

лоииииааеяиш)

'ймеюшеамаещ

Изие ерие юи>ицир

(уееличи;е

ай<иве каличесша

дошупиыхрекужчe,

гак»гоби есе <рйщи

бьжи удаепшеареии}

ймейшапыша:

.Измеащ<ре Haaaocta

(шее<И «ма<ад

, челозеке, toot«clio капмэм

алии'rpyooa ззшукщееюг

болцые рещрсоц

»П< ДР>ака}

Цепь

(йбешечи<ь

ой<<милую 'группу

жаиамичеюмае

ре<урсаие}

ймшаакель<тво<

Прщисшш>авиа

HBHapHatttBaBfH кшмайм

to

(созйзйиеущоаий„

пра ко<опик<о<рудин»вопр

СBPyrok щуппой буде<

бшже аффек<иа чая способам.

приобре<еию рксурше

Ппя'шбшеечиои групвр}

ймащаевяьщвш

Измеееаие Дела

(мatH

ctpBaHttol л<тзгь

, чз<ачаузрекиийру<ик,

фариираеегк

та»пав еьечмлаипк

друга друге

изш сабпюдагь copaoaaopaoctьр

' HBTBNIBMMM

оредубеидейиз,.

CTHPBOlHHM:

NIIHCHPHHHHBHIIH

Ри<. 3,30. Осиозз <кь е из цеяях огра<вгик умекьшеиия смпы «егзгизпык препубемдекпй,

<-BpeoTMftliB N pl1CHpMMMIoI MM

Некоторые сеойсгеа пи IHocTH и ситуации зкгиеизируюг цели, которые могу< быть удозпегеореиы с помощью HetBTHBH«lx предубеждекий, стереотипов и дискриминации. Поэтому иаибапее зффекгизмые методы вмешательства должки екпючагь по крайней

иере одиу из следующих стратегии: (И изменение сеанс<а личности; (2) изменение сеанс<а ситуации; (3) предасгаепеиие

людям альгеркагиекых способае достижения целей; (4) выдвижение альтернативных целей, несовместимых с предубеждениями, сгереогипами и дискримиизцией.

ность. Результаты подтвердили предск мания ученых: еврейка полl чила менее благоприятные оценки, чем во всех других отношениях подобная ей итальянка, lolool Ko со стороны тех 'I÷àñò- ников эксперимента, KHTophIM пе был дап шанс прежле подтверлить ыэбствепну<о пенность. Открытия, подобные атом» докззь<вают. 'ITo вмешательство с целью предоставить люЛям альтернатшшые способы удовлетворения их потреб. настей могу-г быть эффективным средством в борьбе против негативных предубеждений и стереотипов.

В-четвертых, чы можем попытаться акммемэи- Р««<ип«йгш. ilol»OVN<>rifi«catt, rote (моишпими M <>а<к(эиимэп<имт. OcobcIIHo дейстоенными в;этом отношении могут оказаться три цели: lao è<î<ò<ý <п(эплг<><иеопмь и iiillololol. Как мы помним, люди, мотивированные быль точными, часто выходят за прспслы своих стереотипов и прел»Г<еждеций, чтобы сформировать более индивидуализированное мненно о других (Xcnberg Po Ri»kc, 1987). Кроме roro, посколькэ ино. гим нравится видеть себя честными и справедливыми — людьми, которые обраща<отся с членами всех групп как с равными, — они скорее соглашаюзся о»казаться от своих прелубеждений, когда замечают, что они саин или сообщества, I< которым они принадлеа<аз; действукж несправедли-

во (Duющсй ценностью, привязанность к Hcl'àòèâíüfè прслубежленням и стереотипам <лабсст. Действительно, тем белым, Лля которых Пенности, связанные с равноправием, являяэтся исключительно важными, лид человека с черным цветом кожи напоминает именно об этих ценностях, а не о негативных стереотипных представлециах (k(o«kotriti, Ба)ошоп Й Taylor, 2000).

И наконец, люди становятся более терпимыми, хогда опи ставят себе целью эмпатическое отоэкдествлепие с членами других групп, То есп

Обложка.
PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б. Страница 129. Читать онлайн