ПравообладателямСоционика. Не меняйся, только познай себя., Микелсоне Велта
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Микелсоне Велта Ливия djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Мы хотим видеть прогресс! В технике, в культуре, в искусстве, в обществе - везде, где это возможно. На пути к прогрессу общество пытается нас переделать, а иногда мы сами себя не жалеем. Мы часто пробуем что-то новое, лишь бы жизнь изменилась к лучшему. Однако время идет, а наши таланты, заложенные в нас с рождения, не одобряются и не оцениваются по достоинству.

Мы сравниваем себя с другими, стараемся им подражать, порой доходя до отчаянья. Предназначены ли судьбой наши неудачи?

Книга написана для тех, кто посмеет принять себя такими, какие они есть на самом деле. Чтобы могли радоваться своим талантам и достижениям! Чтобы будущее виделось в жизнерадостных красках! Чтобы поверили, что могут стать личностью и даже знаменитостью!

Прочитав книгу, читатель, Ты сможешь распознавать характеры людей. Ты поймешь, почему любишь своего друга или подругу. Тебе откроются причины своих неудач, и Ты сумеешь их обойти.

После большого успеха книги в Латвии, автор решила подарить книгу русскоязычным читателям. Через её страницы автор простым языком объясняет соционику - науку, которая точно открывает истину характеров и взаимных отношений.

Элвис Крумхолц

Купить напрямую у издательства →

DJVU. Соционика. Не меняйся, только познай себя. Микелсоне В. Л.
Страница 202. Читать онлайн

таланты, даже не замечает их. Неосознанно навязывает свои ценности и ритм жизни, которые я не могу принять.

Чаще всего партнеры избегают друг друга, здесь даже не образуются ссоры, поскольку в глубине души каждый думает «Ты мне не нужен!»

Недоразумения объясняются тем, что повседневная жизнь перенасыщается непрерывной неудовлетворенностью. Партнер заказчик склонен потребовать отчетов от другого и заставлять оправдываться. Бывают ситуации, когда от такого партнерства невозможно оградиться, зто на работе или в семье. Если ротировать топ-менеджеров по принцпу кольца социального заказа, зти отношения могут быть полезны, поскольку они способствует рост органиэации. К тому же, если одно целое кольцо социального заказа находится в одном коллективе (кабинете), работа происходит без затруднений, рекомендуется избегать общих разговоров, поскольку даже без разговоров все устают друг от друга. Возникает желание сменить рабочую обстановку.

Такие отношение в семье тяжелые. Когда родитель заказчик, дети бегают, исполняя ero прихоти, но следует учитывать, что дети

Обложка.
DJVU. Соционика. Не меняйся, только познай себя. Микелсоне В. Л. Страница 202. Читать онлайн