ПравообладателямСреди людей. Соционика — наука общения, Кашницкий Савелий
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Кашницкий Савелий Ефремович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Автор, журналист газеты «Московский комсомолец», в доступной и увлекательной форме рассказывает о молодой науке соционике, которая стремительно завоевывает популярность в России. На примерах интервью с политиками, звездами кино, эстрады и спорта он описывает 16 типов личности, все возможные комбинации отношений между ними и дает рекомендации, как добиться взаимопонимания и согласия в семье и на работе, как найти свое место в жизни, используя сильные качества характера.

PDF. Среди людей. Соционика — наука общения. Кашницкий С. Е.
Страница 304. Читать онлайн

Не уволы

~ия двух : к шефу, обдумано щедр в ~сходоваручиться ился, что смелее и

ие на изь В этом

столкнуое время рликтная противо~авленчетные от-

~ересека) ладить. :нялась и

твование

ияться в зь людей ~ — даль-

илько по-

ак провеизнь кол-

после их

~ им проааются с

Мы собрали коллектив, спросили мнение оказалось противоположным. Директору первых, заплатить по договору, во-вторы думаться о своем расхождении во взглядах ~ леко не единственном. Кстати, среди наши: директору была и такая: больше прислушив подчиненных, не стремиться к авторитарн~ ководства.

- Скажите, когда вы начинаете работ, сложившемся коллективе, предположим, doc получном, нет ли опасности того, что, вт~ тонкие структуры его организма, как межли шения вы нарушите его zo eeoc'? Не было когда руководитель отказывался от ваших ус от греха подалыие? К тому же вы сачи тоз относитесь к конкретным соииотипам. Не своим появлением привнести в коллектив неэн пы отношений?

- Бывает, конечно, с нами не спешат ' вор. Но это скорее от незнания и консерват лектив гармоничен, мы не сможем ему пои как медосмотр не может быть опасен здоров больному он просто необходим. Наше втор: ретных людей тоже не страшно. Во-первых стороне от производственного процесса и постоянных, прочных межличностных свя наш метод работы — игра. А игра всегда Это подстраховка от слишком серьезны происходящего. Да и потом наше появлен~ зательно должно приводить к каким-то rrep рот, случается, мы приходим в коллектив и его от готовящихся перемен.

Обложка.
PDF. Среди людей. Соционика — наука общения. Кашницкий С. Е. Страница 304. Читать онлайн