ПравообладателямПсихология индивидуальных различий, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

В книге излагаются основные сведения по психологии индивидуальных различий, которые рассматриваются в дифференциальной психологии и дифференциальной психофизиологии (различия в свойствах темперамента и личности, обусловливающих не столько количественные, сколько качественные различия в поведении и деятельности людей). В приложении приводятся методики изучения индивидуальных особенностей человека и обширный список литературы, который может быть полезен тем, кто захочет более глубоко изучить представленные в пособии вопросы.

Книга адресована практическим психологам, медикам, вузовским преподавателям психологии, физиологам и педагогам.

DJVU. Психология индивидуальных различий. Ильин Е. П.
Страница 79. Читать онлайн

7Q Глава 3. Новые подходы к изучению типологических различий между людьми

° 1 — Униженный: без собственного мнения, подчиняется, слабовольное поведение (понуждает к управлению), слушается и честно выполняет свои обязанности.

° J — Конформпый: конформный, уступчивый, слишком внимательный, действует слишком вежливо (требует совета и руководства); восхищается; считается с другими.

° К — Гиперкоиформяый: примыкает к другим, умоляет помочь; зависимый,

со всем соглашается (вызывает помощь), доверяет; просит помощи.

° L — Кооперативный: идет на компромиссы, всегда соглашается, слишком

придерживается конвенций (вызывает нежность); сотрудничает, принимает участие, соглашается.

° М — Гипераффилиативный: требует дружеского поведения (вызывает любовь), милое, приятельское поведение.

° N — Гиперпротективяый: мягкое, слишком эмоциональное поведение (вызывает положительное отношение), проявляет симпатии, поддержку, действует мягко.

° О — Ответственный: навязчиво перенимает ответственность (вызывает доверие); помогает, предлагает.

° P — Автократический: навязчиво ищет и требует уважения; педантичный;

догматик (вызывает уважение), управляет, советует, учит.

Определено, что все 16 факторов относятся к факторам «доминантность — подчиненность» и «дружественность — враждебность». Их комбинация определяет место индивида на круге, разделенном на четыре части с помощью вертикальной (доминантность — подчиненность) и горизонтальной (дружественность — враждебность) осей.

Отдельные интерперсональные факторы описываются авторами в трех разных аспектах (см. рис. 3.3):

° внутренняя окружность — адаптивное поведение;

° средняя окружность — тип поведения, вызываемого у других людей;

° внешняя окружность — экстремальные тенденции.

На рис. 3.3 цифрами обозначено: 1 — Стремление руководить, направлять, вести; 2 — Самоуверенность, независимость; 3 — Стремление соревноваться, напористость; 4 — Агрессивность, решительность; 5 — Искренность, прямолинейность, критичность; 6 — Реалистичность, склонность оправдываться, возмущаться, действовать нешаблонно; 7 — Реалистичность, осторожность, скептицизм; 8 — Осторожность, чувствительность, скромность; 9 — Склонность выполнять чужие обязанности, повиноваться; 10 — Уважительность, склонность к восхищению, подчинению; 11 — Склонность спрашивать совета, предлагать помощь, доверчивость; 12 — Склонность соглашаться, сотрудничать, участвовать в общих делах;

13 — Стремление любить, дружелюбие; 14 — Стремление поддерживать, добросердечность, склонность проявлять симпатию; 15 — Стремление помочь, что-либо предложить, отдать; 16 — Стремление вести дело, советовать, учить; 17- Стремление к доминированию, проявление черт хозяина, руководителя; 19- Стремление эксплуатировать, отвергать, отказывать; 20 — Стремление наказать, покарать, обидеть, саркастичность; 21 — Стремление проявить недружеские дей-

Обложка.
DJVU. Психология индивидуальных различий. Ильин Е. П. Страница 79. Читать онлайн