Глава 2. Если он потерял работу


...

Правило 13. Уговорите его согласиться на менее оплачиваемую работу

Внимательно присматриваясь к ходу его болезни, вы заметите, что она начнет ослабевать. Таким сигналом может стать его интерес к вашей работе. Или разговор о друзьях: ну как у Петра дела? Что нового слышно у него в конторе?

Вот во время таких улучшений вы можете аккуратно запускать в его голову мысль, что, если не подворачивается подходящих вакансий, он имеет моральное право поискать какую-то другую работу, с более низким социальным статусом. Соответственно, с меньшей зарплатой. Конечно, для генерального директора это страшное унижение! Ведь он привык быть самым главным и самым важным. Но вам надо квартиру оплачивать.

Помогите мужчине принять мысль, что небольшие временные потери не означают крах жизни.


Чтобы достичь цели, вам нужно аккуратно применить прием Марьи-царевны «какая ни на есть избушка».

В конце концов, для вас действительно не так важно, работает он генеральным директором или директором по маркетингу. Вам-то просто хочется, чтобы он выполз из своей берлоги. И мера эта временная!

Каким образом его можно убедить? Ни в коем случае не впрямую! Давая своему мужчине прямые советы, мы нарываемся на грубость. Наверняка мы получим в ответ какое-нибудь: «Отстань! Тебя не касается! Достала. Без тебя разберусь».

Лучший метод добиться цели – привести пару положительных примеров. Но опять же избегая всякой назидательности! Примените смекалку. Вам придется немного потрудиться, чтобы где-то нарыть эти самые положительные примеры, в Интернете или в прессе, или среди знакомых. Наконец, положительный пример можно придумать самой.

Улучив удобную минутку, расскажите своему мужчине ненавязчивую историю о каком-нибудь Иване, муже вашей подруги Марьи, который потерял солидную работу из-за серьезных сокращений, связанных с кризисом. Этот самый Иван, в недалеком прошлом генеральный директор, якобы получил предложение занять должность на две ступеньки ниже и почему-то сразу согласился. Вот он странный какой! Видимо, хотел остаться в той же системе. А совсем недавно ему снова сделали предложение – на сей раз оно означало резкий карьерный взлет. И всего-то за несколько месяцев!

Говоря о возможности согласиться на какую-нибудь работу, вам надо неоднократно, но очень мягко, кокетливо, как это делала Марья-царевна, повторить, что это временная мера, вот у Ивана она продлилась всего несколько месяцев. У Степана, правда, немного дольше, зато теперь ему предложили фантастическую работу – открыть филиал в Африке и зарплату дали просто астрономическую.

Психология bookap

Сообщать нужно только факты, голые факты и ничего более. Пощадите его самолюбие! Ни в коем случае не следует приговаривать: «Милый, а может, тебе тоже на такое согласиться?» Нет-нет, этот вывод ваш мужчина должен сделать самостоятельно. Пусть он сам скажет в один прекрасный день: «А что я зациклился на генеральном? Вон мне предлагают стать начальником отдела по логистике. Я давно хотел с логистикой разобраться».

Это и есть ваша победа. Именно на это были направлены ваши героические усилия. Вам не нужны лавры победителя в споре. Вам нужно, чтобы мужчина воспрял духом и вернулся к работе.