ПравообладателямДвадцать первый неопровержимый закон лидерства, Максвелл Джон
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Джон Максвелл pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Сборник комментированных законов, которые образуют фундамент лидерства в любой области, где Вы призваны повести людей за собой. Для широкого круга читателей.

PDF. Двадцать первый неопровержимый закон лидерства. Максвелл Д.
Страница 106. Читать онлайн

Фред Гарри, покойный руководитель компании «Rohr Inc.»,

Роберт Голдсмит, бывший руководитель компании «Rohr Inc.»,

Клайд Китон, фирма по очистке акваторий «Clean Harbors»,

Чак Липпис, фирма в области СМИ «MediaOne Group», ранее «U.S. West

Media Group»,

Майкл Локхарт, электронная корпорация «General Srgnal Corp»,

Дэниэл Макклоулин, фирма «Equlfax»,

Ричард Миллер, компьютерная исследовательская фирма «Wang

Laboratones»,

Джордж Скофилд, фирма «Zurn Industries»,

Гарри К. Стоунсифер, фирма «Sunstrand», а позже

самолетостроительная корпорация «McDonnell Douglas Corp»,

Джон M. Траки, крупная машиностроительная фирма «Stanly Works»,

Уолтер Уильямс, резинотехническая фирма «Rubber-maid»,

Альве О. Уэй, финансовая корпорация «Amencan Express Co»,

Глен Хайнер, фирма по производству стекловолокна «Owens Corning

Piberglass»,

Роджер Шипке, компания «Ryland Group Inc»;

Майкл Дж. Эмми, Systems and Computer Technology».

Как и в мире профессионального американского футбола, в бизнесе тоже можно проследить происхождение многих лидеров и выйти к общему источнику. Каким образом корпорация «Дженерал электрик» оказалась способной подготовить так много выдающихся лидеров? Во-первых, развитие лидерских качеств является одним из самых высоких приоритетов этой компании. Каждый год она тратит свыше 500 миллионов долларов на обучение и развитие лидеров в своем собственном институте, расположенном в Кротонвилпе, который часто называют Гарвардом корпоративной Америки. Но еще важнее тот факт, что данной компанией руководит великий лидер Джек Уэлч. Все начинается сверху, поскольку, чтобы вырастить лидера, нужен лидер. Последователи, приверженцы и те, кто следует по чьим-то стопам, не в силах сделать этого. Равно как не способны на такое и разные официально учрежденные программы. Нужно, чтобы конкретный человек знал другого человека, показал ему все необходимое и воспитал его. В этом и состоит закон воспроизводства.

f07

Обложка.
PDF. Двадцать первый неопровержимый закон лидерства. Максвелл Д. Страница 106. Читать онлайн