ПравообладателямПсихология и педагогика, Милорадова Надежда
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Милорадова Надежда Георгиевна pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Учебник состоит из двух частей - «Психологии» и «Педагогики», выстроенных по логически обоснованной схеме, объединяющей как классическую психологию и педагогику, так и актуальные проблемы: непрерывное образование, компетентностный подход. Особое внимание уделено практическому использованию психолого-педагогических технологий, ориентирующих студентов на саморазвитие и самообучение.

PDF. Психология и педагогика. Милорадова Н. Г.
Страница 202. Читать онлайн

202

Часть I. Псикалогия

До сих пор речь шла о деловых разногласиях, имеющих определенное предметное содержание. Такие конфликты Л. Козер назвал реалистическими, отделив их от конфликтов беспредметных — нереалисти-

1

ческих .

Реалистические конфликты вызваны какой-то конкретной причиной и направлены на достижение конкретного результата. После того как инцидент исчерпан, конфликт исчезает, но может превратиться и в конфликт нереалиспги ческий. Основа беспредметного конфликта- накопившиеся обиды, вражда, неприязнь. Отрицательные эмоции создают напряженность и требуют освобождения; человека буквально «прорывает». Цель такого взаимодействия состоит в желании поругаться, а нс достичь конкретного результата. Нереалистические конфликты всегда деструктивны, ими сложно управлять. Спасает в таких ситуациях создание благоприятной психологической атмосферы, повышение психологической культуры, поддержание социально приемлемых способов поведения.

В большинстве случаев конфликты в организациях носят содержательный характер, в которых люди проявляются как ситуативно конфликтные: исчезает ситуация, порождающая конфликт, и все становится на свои места.

Российские психологи выделили психологические типажи лерчанентво конфликтных людей, т.е, людей, имеющих особенности характера, которые как бы провоцируют конфликтное поведение. Конфликтность этого типа не удается преодолеть рациональными способами или «усилием воли». Психологи рекомендуют с сочувствием относиться к таким людям, избегая вступать с ними в конфликт. Bar краткие характеристики перманентно конфликтного человека.

Дел~онстративность — человек стремится всегда быть в центре внимания, пользоваться успехом. Чем сильнее выражен демонстративный компонент в поведении личности, тем выше уровень ее конфликтности. Даже если поводов для конфликта нет, она может его провоцировать, чтобы хоть таким образом быть на виду. Рациональный компонент в поведении этих людей представлен слабо, превалирует эмоциональный. Они, как правило, неплохо приспосабливаются к различным ситуациям, предпочитая поверхностные конфликты, любуясь своими страданиями.

Ригидносгль — человек не умеет перестраиваться и учитывать изменившиеся ситуацию и обстоятельства. Такие люди имеют раз и навсе-

' Сил Котсрл7 Функции социального конфликта М., 2000.

Обложка.
PDF. Психология и педагогика. Милорадова Н. Г. Страница 202. Читать онлайн