ПравообладателямПоднимись над толпой. Тренинг лидерства, Вагин Игорь
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Вагин Игорь Олегович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Если вы человек, который не хочет быть «как все», то эта книга для вас. Ни для кого не секрет, что в любом виде деятельности, будь то бизнес, наука или искусство, помимо профессионализма нужно что-то еще, чтобы люди пошли за вами. Бытует мнение, что способность быть лидером дается человеку свыше. Но это не так. Лидером может стать каждый из вас, надо лишь только постоянно работать над собой.

Прочитав книгу И. Вагина и А. Глущай «Поднимись над толпой!», вы убедитесь в этом сами. С помощью уникальных психотехник, разработанных Академией иррациональной психологии, вы сможете из «ведомого» превратиться в «ведущего» и достичь любых целей.

PDF. Поднимись над толпой. Тренинг лидерства. Вагин И. О.
Страница 85. Читать онлайн

Таблица 8

Вопросы

Варианты

ответов

Баллы

Я всегда чувствую ответственность за

все, что происходит в моей жизни

Да

10

Не знаю

В моей жизни не было бы столько проб-

лем, если бы некоторые люди изменили

отношение ко мне

Да

Не знаю

Нет

10

Я предпочитаю действовать, а не раз-

мышлять над причинами неудач

Да

10

Не знаю

Нет

86

поручения и связанной с этим ответственности. Мотивирует свой отказ тем, что у него нет права наказывать людей, временно попавших ему в подчинение, а без этого якобы руководить невозможно.

"Хитрый лис". Любитель этой игры всегда доброжелателен, неконфликтен, в нужный момент умеет, как бы невзначай, выразить восхищение лидером прямо ему в глаза и наедине, и при всем окружении. Внешний эффект такого поведения налицо: повышается рейтинг лидера в коллективе и повышается самооценка падкого на лесть лидера. Таким образом хитрец убивает двух зайцев сразу: обеспечивает себе благосклонность лидера и неприкосновенность в коллективе — кто пойдет против фаворита лидера? Но лидеру стоит всегда помнить, что "лесть — это агрессия на коленях".

Во всех перечисленных случаях психологических игр лидеру целесообразно, игнорируя занимаемую сотрудником позицию, обнаружить ту сферу деятельности, где он сильнее своих коллег,и демонстрировать ему искреннее уважение только за реальные успехи.

Как этого добиться на деле, чтобы сотрудник перестал хитрить и уклоняться от работы?

Дайте "игроку" карт-бланш, выразив уверенность в ero профессионализме. Почти каждый человек прилагает усилия к тому, чтобы поддержать ту репутацию, которой его удостаивают.

Выводы

° Успешный лидер прекрасно осведомлен о том, в какие игры предпочитают играть с ним ero подчиненные, и умеет нейтрализовать хитрецов.

° В каждом конкретном случае опытный лидер способен дать человеку карт-бланш.

ТЕСТ "КАПИТАН? РУЛЕВОЙ? ПАССАЖИР?"

Обложка.
PDF. Поднимись над толпой. Тренинг лидерства. Вагин И. О. Страница 85. Читать онлайн