ПравообладателямПоднимись над толпой. Тренинг лидерства, Вагин Игорь
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Вагин Игорь Олегович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Если вы человек, который не хочет быть «как все», то эта книга для вас. Ни для кого не секрет, что в любом виде деятельности, будь то бизнес, наука или искусство, помимо профессионализма нужно что-то еще, чтобы люди пошли за вами. Бытует мнение, что способность быть лидером дается человеку свыше. Но это не так. Лидером может стать каждый из вас, надо лишь только постоянно работать над собой.

Прочитав книгу И. Вагина и А. Глущай «Поднимись над толпой!», вы убедитесь в этом сами. С помощью уникальных психотехник, разработанных Академией иррациональной психологии, вы сможете из «ведомого» превратиться в «ведущего» и достичь любых целей.

PDF. Поднимись над толпой. Тренинг лидерства. Вагин И. О.
Страница 63. Читать онлайн

° прием возвратного действия.

Мотивирование команды задача не из легких. И не всем она

бывает по плечу. Каковы главные причины провалов?

Лидер не гибок в своих мотивировках, не умеет использовать

все возможные средства для мотивации и не отслеживает результаты.

Выводы

° Лидер — это генератор объединяющих идей. Первичным и

основным для лидера является его дело, и он должен безоговорочно

верить в него и вселять эту уверенность коллективу.

° Для лидера важно найти объединяющую силу, способную

увлечь ведомых и тем самым превратить их из бездушных,

хладнокровных исполнителей в добровольных, увлеченных, рьяных

сподвижников.

° Успешный лидер работает с высокой мотивацией. Вера в себя,

в свое дело, настроенность на победу — вот главные критерии

мотивации.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОДНОЙ "МАСТИ"

Чтобы достичь цели, необходимо умение лидера создать команду

и увлечь людей конкретной идеей. Мощное чувство власти и

спонтанное управление людьми — отличительная черта лидера.

Лидер побеждает, только опираясь на помощь команды. Петр

Первый, Екатерина Вторая, Ленин, Сталин, Ельцин — у каждого из

них была своя команда. Горбачев оказался лидером без команды, и

результат всем известен. Даже команда Ивана Грозного с 1565 по 1572

r., та самая опричнина, несмотря на всю одиозность ее деятельности,

способствовала абсолютизации самодержавной власти, что и было

главной целью государя. А ведь в нашем разговоре главный предмет

- это поставленная цель.

Да, в сущности, деятельность команды любого лидера, будь то

Бонапарт, Александр Македонский, Изабелла Кастильская или Ленин,

вряд ли отличалась достижением гуманистических ценностей. Этим

разве только Христовы апостолы могут похвалиться, да и то не все...

Но судить с точки зрения достигнутого результата о деятельности

команды Христа... Не нам судить! И не будем, но... все же один

очевидный прокол в подборе кадров — налицо. И от этого факта

никуда не скроешься... Короче, великий сталинский лозунг "Кадры

решают все!" по-прежнему остается одним из важнейших на повестке

дня.-

Существует ли магическая формула идеальной команды?

Начнем с того, что теоретических команд не существует.

Закончим тем, что жизнь постоянно показывает и подсказывает нам

лучшие образцы команд, надо только это увидеть.

Тот, кто играет в карты — в преферанс или даже в простенького

"дурачка", — хорошо знает преимущества набора карт одной масти.

64

Обложка.
PDF. Поднимись над толпой. Тренинг лидерства. Вагин И. О. Страница 63. Читать онлайн