ПравообладателямПятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций, Сенге Питер
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сенге Питер Майкл pdf   Читать

Книга посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании". На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера, анализирует провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину" и входя в XXI век..

PDF. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций. Сенге П. М.
Страница 32. Читать онлайн

33

Peter Senge

творить, быть частью плодотворного мира. В каждом из нас живет глубокая потребность в таком виде обучения. Как говорит Билл О'Брайан из Hanover Insurance, «это столь же фундаментальное стремление, как половое влечение».

В этом и заключается основной смысл «обучающейся организации» — она постоянно расширяет свою способность создавать собственное будущее. Такой организации недостаточно просто выживать. «Учиться выживанию», или, как чаще говорят, «учиться приспособлению», очень важно и полезно. Но в обучающейся организации «адаптивное обучение» должно быть дополнено «порождающим обучением», которое повышает наш творческий потенциал.

Путь прокладывают небольшое число первооткрывателей, но пространство обучающихся организаций большей частью еще не исследовано. И я искренне надеюсь, что эта книга сможет ускорить процесс освоения этого пространства.

ВНЕДРЕНИЕ ИДЕЙ В ПРАКТИКУ

Не я изобретатель пяти главных умений и дисциплин, которым посвящена эта книга. Они представляют собой результат экспериментов, исследований и изобретений сотен людей. Но я годами работал с каждым из этих умений и с каждой из этих дисциплин, шлифовал свои представления о них, участвовал в исследованиях и помогал их внедрять в организациях, разбросанных по всему миру.

Когда в 1970 г. я стал студентом Массачусетского Технологического института (МТИ), я уже был убежден, что большинство проблем человечества имеют причиной нашу неспособность управлять все более сложными системами, составляющими современный мир. С тех пор мало что изменилось. Гонка вооружений, экологический кризис, застой в странах третьего мира, бюджетный и внешнеторговый дефицит в США — все это характеристики усложняющегося и все более взаимозависимого мира. С самого начала моей жизни в МТИ меня привлекали работы Джея Форрестера, пионера компьютерного моделирования общесистемных проблем. Джей утверждал, что причины многих жгучих общественных проблем — от упадка городов до глобального экологического кризиса — коренятся в политике, которая была искренне задумана как средство разрешения этих самых проблем. Это действительно «снстемные проблемы», которые соблазняли политиков вмешаться и воздействовать на явные симптомы, упуская из вида действительные причины. Эти политические интервенции давали краткосрочное об-

Обложка.
PDF. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций. Сенге П. М. Страница 32. Читать онлайн