ПравообладателямПятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций, Сенге Питер
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сенге Питер Майкл pdf   Читать

Книга посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании". На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера, анализирует провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину" и входя в XXI век..

PDF. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций. Сенге П. М.
Страница 292. Читать онлайн

Peter Senge

293

возникает, когда какие-то люди при общении выставляют свои идеи для обсуждения. Каждый готов делиться собственными мыслями и при этом восприимчив к мыслям других. В состоянии открытости, как указывает Бом, у них возникает необычная способность понимания, невозможная в других ситуациях.

Поскольку открытость есть свойство взаимоотношений, то их развитие есть один из лучших методов создания атмосферы открытости в организации. Именно это неоднократно наблюдали и я, и многие мои коллеги — честные и открытые отношения между ключевыми фигурами оказывают глубочайшее влияние на организацию в целом. Когда члены маленькой группы (хотя бы двое или трое) вступают в открытый и искренний диалог, возникает микрокосм обучающейся организации. И в этом микрокосме они не только учатся всему необходимому, но и превращаются в некий образец для других.

Как замечает О'Брайан, толчком к открытости является «дух любви». Трудно, конечно, говорить о любви в связи с деловыми и управленческими проблемами. Но О'Брайан говорит не о романтической любви. Та разновидность любви, которая имеет отношение к открытости и которую греки назвали agape, не предполагает связи с эмоциями. Она связана с намерениями — готовностью бесстрашно служить другим. Лучше всего определить любовь, лежащую в основе открытости, как полную и безусловную преданность «совершенству» другого человека, как готовность помочь ему стать тем, чем он желает быть.

«Я знаю все, umo лзожно знать в этом мире об этапах восхождения к открытости, — говорит 0'Брайан, — и этого недостаточно. Если вы духовно готовьь но не владеете нужными умениями, вам ничего не добиться. Правда, если вы знаете все, что следует знать, но не обладаете духовной готовностью, у вас тоже ничего не получитсягь

Это идея суровой и трудной любви, которую иногда характеризуют как «безжалостное сострадание», которая не терпит компромиссов как в отношении открытого обмена чувствами и взглядами, так и в отношении изменения собственных взглядов и представлений.

Обложка.
PDF. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций. Сенге П. М. Страница 292. Читать онлайн