ПравообладателямПятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций, Сенге Питер
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сенге Питер Майкл pdf   Читать

Книга посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании". На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера, анализирует провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину" и входя в XXI век..

PDF. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций. Сенге П. М.
Страница 164. Читать онлайн

165

Peter Senge

тот миг, как все проблемы будут решены?». Единодушный ответ — «что-нибудь изменить, создать что-то новое». Человек сложнее, чем мы склонны думать. Мы боимся изменений, но не можем жить без них. Это хорошо сформулировал один опытный специалист по организационным изменениям: «Люди сопротивляются не переменам, а тому, чтобы оказаться объектами перемен».

Овладев творческим напряжением, вы кардинально меняете свое отношение к действительности. Теперь она вам не враг, а союзник. Очень важно иметь точное, проницательное понимание действительности. Большинство из нас, увы, привыкли к искаженному видению действительности, о чем мы подробно поговорим в следующей главе. «Мы привыкли больше полагаться на наши представления о действительности, чем на собственное восприятие ее, — пишет Роберт Фриц. — Удобнее считать, что мир похож на наши предрассудочные представления о нем, чем свежим взором видеть то, что перед нами». На пути к личному совершенству прежде всего нужна верность мечте, идеалу, но не меньшее значение имеет верность истине.

И то и другое жизненно важно для создания творческого напряжения. Как говорит Фриц: «Истинно творческий человек знает, что всегда приходится считаться с ограничениями. Без ограничений творчество невозможно».

«СТРУКТУРНЫЙ КОНФЛИКТ»: СИЛА ВАШЕГО БЕССИЛИЯ

Недостаток цельности — черта многих людей, даже добившихся большого успеха. Внутренние убеждения противоречат их реальным возможностям и умениям. Проделайте следующий эксперимент. Громко произнесите; «Я в состоянии изменить свою жизнь к лучшему решительно во всем — на работе, в семье, в отношениях с друзьями и даже в обществе». Заметьте свою внутреннюю реакцию на эту фразу. Внутренний голос принадлежит скептику: «Это детские фантазии», «В такое невозможно поверить», «В личной жизни и на работе, пожалуй, да, но в городе? В обществе?», «Да и что мне делать со всем обществом?». Это голос ваших тайных убеждений.

Роберт Фриц, который работал буквально с десятками тысяч людей над развитием их творческих способностей, пришел к выводу, что практически каждый «склонен считать, что мы не способны осуществить наши желания». Откуда идет такое убеждение? Фриц утверждает, что это почти неизбежный результат процесса взросления:

Обложка.
PDF. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций. Сенге П. М. Страница 164. Читать онлайн