ПравообладателямЗаписная книжка миллионера, Скотт Стивен
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Скотт Стивен К. pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Это совершенно иная, чем где-либо или когда-либо изданная книга о методах построения бизнеса или книга, описывающая «истории успеха».

Эта книга не довольствуется описанием общих принципов или психологических приемов. Вместо этого, в ней приведены такие задания, к выполнению которых и Вы сможете приступить немедленно как в деловой, так и в личной сфере жизни.

PDF. Записная книжка миллионера. Скотт С. К.
Страница 52. Читать онлайн

Записная книжка миллионера

53

совсем равняется двум... Кроме этого, нам выгодно платить миллионные гонорары отдельным звездам, потому что благодаря этому нам легче находить для наших новых проектов новых звезд. Но как Вы увидите в 9-й главе, выбор соответствующей знаменитости не только финансовый вопрос, но намного и намного более сложная вещь.

Люди, склонные сомневаться, говорили нам о том, что деление пирога на такое большое количество частей, возможно, и увеличивает оборот, но явно уменьшает прибыль. Это о~ромное заблуждение! Наш уровень прибыли, измеряемый в процентном соотношении от уровня продаж в два раза выше, чем уровень прибыли десяти лучших рознично-торговых фирм государственного масштаба, любой фирмы, торгующей по каталогу или любой коммерческой сети, осуществляющей торговлю на дому.

Интересно, сомневается ли кто-то после этого в жизнеспособности системы разделения капитала? Да, она жизнеспособна, если она правильно используется соответствующими людьми. Тогда не существует более мощной движущей силы, чем эта. Вполне возможно, что мы раздробляем свой пирог на слишком большое количество частей, но относительный размер этих частей увеличивается по закону геометрической прогрессии! Маленький кусочек огромного пирога значительно больше, чем огромный кусок маленького пирога: 100'Ъ маленького слитка золота или 10'Ъ золотодобывающего прииска'? Надеюсь, что эту истину никогда не узнает большая часть делового мира — и особенно наши конкуренты. Этим бы они очень усложнили нашу жизнь.

Третье, о чем нужно знать: Важно не только то, что мы делаем,

важно и то, кому мы зто делаем.

За шесть лет после получения диплома у меня было, в общей сложности, десять начальников. Для девятого из них (Майку Сигалу, Ambassador) и десятого (Бобу Маршу) я работал вполсилы. Когда я поступил к Майку Сигалу, всего за три месяца своей работы я вдвое увеличил годовой оборот фирмы с 30 до 60 миллионов долларов. У Боба Марша за четыре месяца из ничего я сделал в первый год оборот в 20 миллионов долларов. Интересно, в чем заключалась причина того, что Стивен Скотт не сумел сделать ничего существенного для предыдущих восьми своих начальников и, вдруг разродился у девятого и десятого? Вдруг неожиданно у меня появился ум и созидательный творческий потенциал? Естественно, что нет. Начальники сменяли друг друга, но моя личность оставалась неизменной. Тогда, все-таки, что же произошло?

А произошло то, что разница между начальниками такая же, как разница между небом и землей! Предыдущие восемь начальников

Обложка.
PDF. Записная книжка миллионера. Скотт С. К. Страница 52. Читать онлайн