ПравообладателямЗаписная книжка миллионера, Скотт Стивен
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Скотт Стивен К. pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Это совершенно иная, чем где-либо или когда-либо изданная книга о методах построения бизнеса или книга, описывающая «истории успеха».

Эта книга не довольствуется описанием общих принципов или психологических приемов. Вместо этого, в ней приведены такие задания, к выполнению которых и Вы сможете приступить немедленно как в деловой, так и в личной сфере жизни.

PDF. Записная книжка миллионера. Скотт С. К.
Страница 116. Читать онлайн

Записная книжка миллионера

117

шефа!» или «Вы понятие не имеете о том, что я скоро подохну на этой работе!», тогда я снова повторяю: не имеет значения! Почему я так считаю? Потому, что уже точно знаю, что несчастье является Вашим другом, а нс вашим противником! Несчастье, нужда, плохая судьба (называйте зто как хотите) самая мошная движушая сила в нашей жизни. Она укрепляет наш характер и повышает находчивость - конечно, если мы позволим ей это сделать! Для того чтобы позволить ей это сделать, нужно изменить свой подход и отношение к жизни. Если же человек постоянно плачет над своей несчастной судьбой, то преврашается в брюзгливого, сварливого, обиженного человека. Но если Вы заметите, что несчастья могут стать Вашим союзником, который может научить Вас выдержке, терпению, выносливости и последовательности и могут подсказать тысячи хороших идей...

Но если Вы хотите сделать свою работу более приятной и радостной, то, прежде всего, нужно изменить свой подход свое отношение к жизни и развить в себе положительное мышление и положительный подход.

Подобного типа изменения нужно осуществить в себе и для улучшения взаимоотношений с окружающими Вас людьми. Под понятием «окружающие» я имею в виду: начальников, подчиненных, коллег, внешних партнеров, агентов, распространителей, субподрядчиков, работающих по договору подряда и т.д. Об отношениях с ними нужно знать, что сами по себе они не улучшаются или «не излечиваются»; за ними нужно ухаживать и постоянно делать что-то ради их улучшения. Для этого не требуется слишком много времени, но какое-то время все же. В конце этой главы Вы найдете по этому вопросу отлично функционируюшие стратегии и идеи.

Третьим и последним элементом повышения фактора «радости» от работы является стремление к усовершенствованию. Здесь имеется в виду не какой-то идеализированный высоко духовный принцип, а то, что если человек и так изо дня в день должен выполнять какое-то определенное занятие, то в этом чем-то пусть проявит и продемонстрирует собственную индивидуальность, свои самые выдающиеся способности и TBJIRHT. Ведь почему бы и нет, не правда ли?

Стремление к совершенствованию состоит из пяти компонентов: 1. Формирование мечты и представлений,

2. Преобразование?перефразирование мечты в цель.

3. Преобразование целей в задачи.

4. Преобразование задач в конкретные шаги,

5. Совершение первого шага, второго, третьего и тд. Возможно, что это кажется очень легким. Но и в самом деле это не так трудно. В конце 2-й главы Записная книжка успеха уже познакомила Вас с этим процессом. И если Вы на самом деле решили добиться успеха и стали осваивать хитрости превращения мечты в конкретные шаги, тогда

Обложка.
PDF. Записная книжка миллионера. Скотт С. К. Страница 116. Читать онлайн