ПравообладателямТехнологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS], Сидоренко Елена
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сидоренко Елена Васильевна djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Книга представляет интерес для интеллектуальных лидеров в тренинге и в бизнесе. Она содержит технологии для создания программ развития в различных областях человеческой практики.

Книга предназначена для тех, кто ведет тренинги и ведет за собой.

DJVU. Технологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS]. Сидоренко Е. В.
Страница 283. Читать онлайн

Часть 4. Метафорические модели тренинга

МОДЕЛЬ ЦВЕТКА

Эта модель чаще всего применяется в тех случаях, когда нужно тренировать три элемента, три группы умений и т. п. Например, в тренинге коммуникативной компетентности можно выделить три «лепестка»:

1) техники вступления в контакт;

2) техники активного слушания;

3) техники регуляции эмоционального напряжения в беседе.

Цветок клевер

до тренинга

ток клевера е тренинга

о

ь

О

В результате того что выросли лепестки, клевер стал более заметным и ценным жителем данного «поля» (читай: организации). Он стал получать больше солнечных лучей, на него равняются мелкие «клеверы», к нему потянулись «пчелы» (и т. д., и т. п. — что подскажет тренеру ero фантазия).

Модель цветка — это картина светлого будущего. Общая идея роста в ней есть, но нет измерений. Однако измерения можно добавить.

286

Главное — их яркость и узнаваемость. Важно также, чтобы метафорические модели помогали определить, где именно, каким образом и для чего используется та или иная технология. Например, огурец в процессе тренинга обрастает технологиями: внутри огурца записываем техники вступления в контакт, прояснения проблемы, аргументации и контраргументации, принятия решения. Шкурка огурца — техники психологической самообороны и цивилизованной конфронтации и т. д.

Обложка.
DJVU. Технологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS]. Сидоренко Е. В. Страница 283. Читать онлайн