ПравообладателямТехнологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS], Сидоренко Елена
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сидоренко Елена Васильевна djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Книга представляет интерес для интеллектуальных лидеров в тренинге и в бизнесе. Она содержит технологии для создания программ развития в различных областях человеческой практики.

Книга предназначена для тех, кто ведет тренинги и ведет за собой.

DJVU. Технологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS]. Сидоренко Е. В.
Страница 281. Читать онлайн

Часть 4. Метафорические модели тренинга

воздействие

Исполнение

Взаимное влияние в деловом взаимодейсигвии

Прежде всего, он не такой прозрачно-зеленый. Цивилизованное взаимодействие я всегда обозначаю зеленым, манипуляцию- красным, а варварское взаимодействие — черным цветом. Российский огурец — соленый, слегка «замаринованный чувством». Он должен быть вкусным, ему следует добавить вкуса и остроты. Поэтому российский огурец не первозданно зелен, а слегка тронут красным цветом манипуляции. Это означает, что в деловом взаимодействии влияние оказывается не только на разум, но и на чувства людей. Это эмоциональное воздействие, однако, не должно выходить за пределы так называемой манипуляции по договоренности. Для людей «Sexy» это вежливость, демонстрация благожелательности, уважения, симпатии. Для людей «Funky» — это вызов, подзадоривание, пробуждение азарта,

Этот огурец испытывает враждебные воздействия извне. Варвары пытаются «проткнуть огурец» черными стрелами угроз, необоснованных требований, уничижительной критики. Манипуляторы пытаются играть на струнах алчности, самолюбия, любопытства, жалости, страха. Задача — сделать шкурку огурца более непроницаемой благодаря техникам психологической самообороны. Если

284

деловой беседы превратились вдруг в модель огурцами Однажды на тренинге я обвела четыре фразы зеленым фломастером — для выразительности. И участники сами стали называть их огурцом.

Однако эта простая схема подходит, по-видимому, лишь культурам с низкой контекстностью: фазы проходят последовательно, исполнение автоматически следует за фазой решения. О, российский огурец далеко не так прост!

Обложка.
DJVU. Технологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS]. Сидоренко Е. В. Страница 281. Читать онлайн