ПравообладателямТехнологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS], Сидоренко Елена
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сидоренко Елена Васильевна djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Книга представляет интерес для интеллектуальных лидеров в тренинге и в бизнесе. Она содержит технологии для создания программ развития в различных областях человеческой практики.

Книга предназначена для тех, кто ведет тренинги и ведет за собой.

DJVU. Технологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS]. Сидоренко Е. В.
Страница 236. Читать онлайн

Часть 3. Векторные модели тренинга Ill в ~c o ~а 3 )

Интересные задачи Неинтересные задачи

Классификация мотивационных состояний

Если задачи и ненужные, и неинтересные, то они приводят к скуке и спячке, анабиозу (любимый термин недовольных руководителей). Теперь можно определить задачи тренинга: 1) поддержание и дальнейшее развитие мотивации у «вдохнов-

ленных»; 2) перевод «подневольных» сотрудников во «вдохновленные»; 3) перевод «свободных художников» во «вдохновленные»; 4) перевод «спящих» во «вдохновленные». Рассмотрим эти задачи последовательно. Задача 1: поддержание и дальнейшее развитие мотивации у «вдохновленных». У«вдохновленных» нужно поддерживать естественные источники мотивации, Нужно выяснить, что это за источники, холить их и лелеять.

Источники вдохновения сотрудника (по результатам исследования компании «МакКинзи» и С. В. Шекшни [Шекшня С. В., 2003, с. 37, 159]: ° интересная, содержательная работа; ° участие в важном и интересном проекте; ° уважение и внимание со стороны руководителя; ° доверие к высшему руководству; ° разделение ценностей компании; ° возможность профессионального развития; ° возможность продвигаться в компании; ° участие в выработке стратегии и операционных целей; 238

Обложка.
DJVU. Технологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS]. Сидоренко Е. В. Страница 236. Читать онлайн