ПравообладателямТехнологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS], Сидоренко Елена
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Сидоренко Елена Васильевна djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Книга представляет интерес для интеллектуальных лидеров в тренинге и в бизнесе. Она содержит технологии для создания программ развития в различных областях человеческой практики.

Книга предназначена для тех, кто ведет тренинги и ведет за собой.

DJVU. Технологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS]. Сидоренко Е. В.
Страница 137. Читать онлайн

Глава 7. Три лица технологичности

Чем проще алгоритм, тем легче он усваивается и тем он эффективнее в конечном итоге. В то же время чем проще алгоритм, тем он менее таинственен, А ведь когда приходишь на тренинг, хочется соприкоснуться с таинственными возможностями. С волшебством...

«Я думал, есть какие-то секреты влияния... А оказывается, просто говори людям хорошее, и они будут поддаваться твоему влиянию с удовольствием...»

(Из высказывания участника «Тренинга влияния»)

Участникам хочется «чего-нибудь эдакого». Чтобы и раз-дватри, с одной стороны, и чтобы, с другой стороны, это было тайным оружием, секретным колдовским приемом и т. п.

«Я начинаю думать, Уотсон, — сказал Холмс, — что совершил ошибку, обьяснив, каким образом я пришел к моим выводам. Как вам известно, „omne ignotum pro magnifico est'"", и моей скромной славе грозит крушение, если я буду так откровенен...» [Конан Дойл д., 1993, с. 237].

Однако именно простые технологии и оказываются часто самым эффективным волшебным инструментом. Технологичное действие отличается от интуитивного действия, как случайный перебор клавиш на клавиатуре отличается от виртуозных операций опытного пользователя. Многие научились пользоваться клавиатурой методом «проб и ошибок». Большинство современных детей так и учится. Обнаруживают полезные комбинации кнопок и запоминают их. Часто даже не «головой», а «руками».

Тренинг нужен для того, чтобы ускорить и усовершенствовать процесс обучения точным психологическим действиям,

Но приходится каждый раз как будто заново «продавать» и эту идею, и технологии действия. Поэтому технологии — это не просто арматура, а здание или даже организм. Их необходимо оживить, вдохнуть в них жизнь. Они должны стать привлекательными для участников. Тренеру стоит помнить о том, что люди жаждут одновременно и технологий, и таинственности.

"Все неизвестное представляется величественным (лат.; [Тацит. Агрикола,

ХХХ, 3]).

139

Обложка.
DJVU. Технологии создания тренинга. От замысла к результату [2008, DjVu, RUS]. Сидоренко Е. В. Страница 137. Читать онлайн